Serviço social
1078 palavras
5 páginas
[pic]SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
Roselângila Coelho dos Santos Luz
Trabalho e Equipe
Tangara da Serra
2012
Roselângila Coelho dos Santos Luz
Trabalho e equipe
Trabalho apresentado ao Curso Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administração,Análise Econômica Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Relações Interpessoais
Prof.Ulisse Januzzi, Joanice Leandro Diniz, Henry Nonaka, Elisete Alice Zanpronio de oliveira.
Tangará da Serra
2012
SUMÁRIO............................................................................................................3
INTRODUÇÃO....................................................................................................4
CONCLUSÃO.....................................................................................................7
BIBLIOGRAFIA...................................................................................................8
1. INTRODUÇÃO
Os conceitos que envolvem as teorias da administração e relações interpessoais assim como as tecnologias voltadas ao desenvolvimento humano e análises volvidas a economia social estão muito longínquos dos resultados obtidos a partir de novas pesquisas desenvolvidas com os novos profissionais da administração.
O extraordinário progresso humano e tecnológico nas ultimas décadas, representado pelo emprego de métodos sofisticados de armazenagem e reprodução de conhecimentos, nos faz despertar para a necessidade de rever conceitos, analisando e potencializando a comunicação e as relações interpessoais como um