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A importância dos Recursos Humanos na Empresa
Uma Instituição existe para atender a necessidade humana. É feita de pessoas para servir pessoas. Os Recursos Humanos é a área responsável por todo o desenvolvimento profissional dos colaboradores de uma empresa.
Hoje os Recursos Humanos é uma carreira bem procurada e promissora, com um campo bem amplo de atuações. Dependo dos Recursos Humanos o desenvolvimento e crescimento profissional dos funcionários de uma empresa e é responsabilidade do RH também fazer a integração do funcionário junto a empresa. É preciso está bem para servir bem, por isso o RH tem para com os funcionários todo o cuidado, desde sua permanência na empresa até sua saída.
O RH tem a função de selecionar, contratar, treinar, motivar, manter, entre outras atividades, está vinculado com o RH também o Departamento Pessoal, esse setor é responsável pela organização de toda documentação e remuneração do contratado. O DP é o setor da empresa que realiza cálculos da folha de pagamento dos empregados, além de garantir os direitos e deveres do empregado e empregador de acordo então com as normas trabalhistas e CLT. Todo funcionário precisa ter seus direitos e remuneração preservados.

Abstratc
An institution exists to meet human need. It’s made of people to serve people. Human Resources is the area responsible for the professional development of all employees of a company.
Today Human Resources is a well sought after and rewarding career, with a very wide field performances. Depending on Human Resources development and professional growth of employee of a company and is also the responsibility of HR to integrate the employee with the company. It takes okay serve well, so HR has to employees carefully, since this tenure until his departure.
The HR function is to select, hire, train, motivate, maintain, among other activities, is also linked with HR Personnel Department, this sector is responsible for organizing all