Seminário Em Práticas de R.H.

1617 palavras 7 páginas
Visão: Ser reconhecido pela prestação de serviços com Luxo e Excelência, no ramo hoteleiro na América do Sul, nos próximos dez anos. Missão: Oferecer serviço de qualidade no ramo hoteleiro, para clientes que buscam a excelência em atendimento, com hotéis sempre localizados a beira mar e equipe altamente qualificada. Publico Alvo: Gestores das Unidades do Rio de Janeiro. Número de Treinando: 15. Objetivos: Melhorar o desempenho dos Gestores no sector de Gestão de Pessoas.

Diagnostico De acordo a pesquisa elaborada pela nossa equipe e demonstrada nos gráficos de apresentados abaixo, ficou acordado por decisão unânime que devemos fazer um treinamento de Gesta de Pessoas com a gerência do Grupo Hoteleiro ORLA VERDE Unidades do Rio de Janeiro, de maneira a melhorar o desempenho dos gerentes destas unidades.

Levantamento das Necessidades de Treinamento. Após o Levantamento dos dados, as informações levantadas demonstram que o problema que afeta o desempenho dos funcionários tem a sua origem na Gestão (Os Gestores) de cada uma das unidades acima referidas, o que nos levou a concluir que devemos analisar o problema dos Gestores

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