Seminario A Lei Do Legado

A Lei do
Legado

“É na sua sucessão que se revela o valor duradouro do líder”.

Buscar Sentido
“A vida é como saltar de páraquedas; você precisa fazer certo da primeira vez”

Mudança de Perspectiva
A vida oferece a todos nós muitas oportunidades de crescer em todo o nosso potencial, mas é só quando você é capaz de recuar um pouco e ver sua própria vida claramente que

Você está sendo real sobre a avaliação de seus desafios?
Ou Você está vendo montanhas onde existem montes menores?

Desenvolver seu legado de liderança
Todas as pessoas deixam algum legado, podendo ser negativo ou positivo, temos uma escolha sobre o legado que deixaremos e, portanto, precisamos trabalhar e ser objetivo para deixar o legado que queremos.

Nelson “Madiba” Mandela foi mais do que um líder político sul-africano, foi um herói mundial em sua cruzada pela paz.
Além do legado de esforços pelo fim do apartheid, das diferenças raciais, na luta pelos direitos iguais e pela paz entre os povos, Mandela mostrou a

Como desenvolver o seu legado de liderança ?

1º Saiba o legado que quer deixar;

Algum dia as pessoas resumirão sua vida em uma frase !

2º Viva o legado que quer deixar;

Se você quer construir um legado, primeiro precisa vivêlo . Precisa se tornar aquilo que deseja ver nos outros .

3º Escolha quem levara a frente o seu Legado;

O Legado se da quando eles colocam lideres em posição de fazer grandes coisas sem eles.

4º Esteja certo de passar o bastão; Os melhores lideres lideram hoje tendo em mente o amanhã, e procuram certificar-se de que investem em lideres que levarão ha frente o seu legado .

A renúncia de líder em uma grande empresa costuma deixar na equipe uma sensação de “vazio”,
“abandono” e “insegurança”. Isso foi o que aconteceu, com o anúncio da saída de Steve Jobs do comando da
Apple.
Em um e-mail que vazou para a imprensa, o novo CEO da companhia, Tim Cook, deixou claro o estado de espírito do grupo e disse expressamente que seguirá os valores e
princípios