SEMINARIO PSICOLOGIA GERAL

O I Fórum de Psicodinâmica do Trabalho da Faculdade Social da Bahia aconteceu no dia 4 de novembro de 2013 e contou com a participação de profissionais da área de Psicologia e Direito. Promovido por alunos do oitavo semestre da FSBA, o Fórum abordou assuntos relacionados ao assédio moral, mais especificamente no ambiente de trabalho.
Como forma de abordar o assunto, o primeiro palestrante, André Luis Souza Aguiar, trouxe exemplos de assédio moral, em principal aos que ocorrem em grandes empresas, como a Ambev. Em seguida apresentou dados relacionados a processos indenizatórios ocasionados por maus-tratos e humilhações sofridas no ambiente do trabalho. Foi possível observar que o número de processos desse tipo vem crescendo desde o ano de 2000, e que esses ainda não corresponde a realidade vivida no Brasil. O palestrante explica a situação por considerar o assédio moral como aspecto político, cultural, e por isso, ainda pouco palpável ao Judiciário brasileiro, por conta ainda da grande materialização do direito. Levantou ainda a questão da ausência de perícias psicológicas nos casos pesquisados, questionando o posicionamento do direito as alterações psicológicas providas do assédio moral.
Em um segundo momento, a palestrante Vanessa Vazquez, professora da disciplina Psicologia Jurídica da Faculdade Ruy Barbosa, psicóloga e perita, começou a sua palestra levantando a questão do assédio moral no ambiente de trabalho só ser levado a juízo quando ocorre de forma repetitiva, justificando o fato pelo aspecto cultural que leva o assédio moral. Ainda definiu o assédio moral como “condutas abusivas que se manifestam por comportamentos e que, necessariamente, promovem algum dano”. As doenças psicológicas no trabalho, segundo Vanessa, apresentam-se pelo alto índice de depressão e ansiedade, constrangimento, a ação de ferir valores do outro, e a caracterizou essa como sendo “difícil de provar por conta da necessidade de materialização do