seminario de sociologia

Princípios de Taylorismo
Taylorismo é uma concepção de produção, baseada em um método científico de organização do trabalho, desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915).
A partir dessa concepção, o Taylorismo, o trabalho industrial foi fragmentado, pois cada trabalhador passou a exercer uma atividade específica no sistema industrial. A organização foi hierarquizada e sistematizada, e o tempo de produção passou a ser cronometrado.
Frederick Taylor (1865-1915), em seu livro Princípios de administração cientifica, propunha a aplicação de princípios científicos na organização do trabalho, buscando maior racionalização do processo produtivo.
Os princípios Fundamentais do Taylorismo

Planejamento: Era trabalhar mais e em menos tempo, e eles ganhavam pelo tanto que produziam.
Preparo dos Trabalhadores: Os trabalhadores faziam as tarefas que eles sabiam fazer, justamente para produzir mais e em menos tempo.
Controle: Alguém observava as etapas da produção para ver se estava indo de acordo com o planejado.
Execução: O trabalhador só podia exercer uma função na produção, e isso limitava o conhecimento deles em relação às outras etapas.

(Sistema de produção Taylorista,os operários não tinham conhecimento de todas as etapas de produção)

Comparação de Hoje em Dia

Planejamento: Hoje em dia o trabalhador utiliza tecnologias para ajudar em produzir mais e em menos tempo. Sendo que ele ganha a partir do seu desempenho em fazer o seu papel na empresa.
Preparo dos Trabalhadores: Hoje em dia os trabalhadores exercem varias funções na empresa, pois recebem treinamento para isso.
Controle: Hoje em dia continua o mesmo de antes.
Execução: Hoje em dia os trabalhadores exercem varias funções, desta forma, ampliando os seus conhecimentos sobre os processos da produção.