Sem T Tulo 1

760 palavras 4 páginas
O mundo do trabalho e a sustentabilidade do emprego
O profissional de Sustentabilidade

Ultimamente a palavra sustentabilidade tem sido empregada de modo corriqueiro e modista, relacionando qualquer negócio, serviço ou produto à ideia sustentável. Mas o que é a sustentabilidade afinal? Quem é o profissional de sustentabilidade que atua dentro de uma empresa / organização?
Sob a ótica empresarial, os conceitos que permeiam o tema devem ser abordados de maneira estratégica, pois é necessário redesenhar os negócios e mercados, sob a perspectiva do hoje para o amanhã, reavaliando os modelos de produção e considerando os impactos das atividades.
Então, para que uma organização transpareça a sustentabilidade de seu negócio é preciso que esta venha a adotar determinadas práticas e conceitos. É necessário também que conheça bem o assunto e esteja disposta a romper determinados paradigmas para alcançar um modelo inovador e responsável de gestão sustentável, que seja harmônico às ferramentas e considerações do triple bottom line - resultados de uma empresa medidos em termos sociais, ambientais e econômicos.
Mas isso nem sempre é tão simples como parece. Para uma empresa mudar sua estratégia de negócio é preciso realizar determinadas adaptações e alinhar sua missão, visão e valores ao conceito do desenvolvimento sustentável.
É aí que entra o profissional de sustentabilidade. É ele quem vai exercer o papel de agente de mudança. O perfil deste profissional deve ser de um líder capaz de criar e disseminar modelos inovadores, adepto a uma visão estratégica e integrada do negócio. Deve possuir habilidade de antecipar cenários, projetar o negócio no futuro e conciliar aspectos econômico-financeiros com sociais, ambientais e culturais. Além disso, é fundamental que saiba trabalhar com a diversidade e em equipes multidisciplinares, que tenha boa comunicação e relacionamento interpessoal, domine os indicadores de sustentabilidade (GRI, Ethos, ISE, DJSI) e conheça os parâmetros para

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