Segurança

Higiene no Trabalho

Rafael Tomio
Prof. Celso Aurélio Cordeiro
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Segurança no Trabalho SEG 0185 – Prática Módulo II
20/11/2013

RESUMO
A higiene no trabalho avalia e controla os riscos provenientes do trabalho. Esses riscos são fatores decorrentes do ambiente ou dos processos produtivos utilizados que podem provocar acidentes afetar a saúde, o conforto ou a eficiência do trabalhador. Esses riscos classificam-se como processos produtivos, sendo eles operacionais ou ambientais

Palavras-chave: Assédio Moral. Ginástica laboral. Ergonomia.

1 PRINCIPAIS OBJETIVOS DA HIGIENE NO TRABALHO. De acordo com a Organização Mundial da Saúde ( OMS ) definiu os principais objetivos da higiene ocupacional sendo eles:
Combater no ambiente de trabalho os riscos físicos, químicos, mecânicos, biológicos e psicossociais;
Adaptar os trabalhadores a suas necessidades e limitações técnicas, anatômicas, fisiológicas e psicológicas;
Corrigir as condições de trabalhos que possam danificar a saúde de seus trabalhadores;
Orientar as empresas e aos trabalhadores com suas responsabilidades em meio a proteção e a promoção da saúde;
Aplicar nas empresas programas de ação sanitária que englobem todos os aspectos de saúde, sendo eles : PPRA E PCMSO.

2 ASSÉDIO MORAL Podemos dizer que assédio moral é mais antigo do que o próprio trabalho. Se caracteriza-se de várias formas, sendo humilhações constrangedoras reptitivas e prolongadas, sendo mais comuns em questões hierárquicas, autoritarias predominando por um certo tempo ou longa duração. De um ou mais chefe, dirigida a um ou mais subordinados. Ou por meio de palavras ou aõoes , cujo o objetivo é atingir a integridade. A vítima escolhida é izolada do grupo passando a ser ostilizada, rediculariazada, desacreditada diante dos pares , instaruarando o pacto da tolerencia e silencio. Assim fazendo com que a vitima se destabilize forçando-o a dexistir do emprego.