Segurança

RELATÓRIO DE SEGURANÇA NO TRABALHO

UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO
CAMPO GRANDE – MS
MARÇO DE 2012

Sumário

OBJETIVO 2 RELATÓRIO DE SEGURANÇA NO TRABALHO 3 Contratação 3 Lista de funcionários 3 Capacitação 4 Espaço Físico 4 Fiscalização 5 Responsabilidade da Empresa 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS 8

OBJETIVO
Relatar a contratação e capacitação de um novo quadro de funcionários. Assim também analisar e cumprir os padrões para a admissão da equipe.

RELATÓRIO DE SEGURANÇA NO TRABALHO
Contratação
No ato da contratação são realizados exames médicos, a fim de determinar aptidão física e mental do empregado para a função. Também é necessário exame para avaliar risco da atualidade e do tempo de exposição. (art.168)
No ato da contratação é importante a notificação de doenças profissionais e das produzidas em virtude das condições de trabalho. (art.169)

Lista de funcionários FUNÇÃO | REGIME DE TRABALHO | QUANTIDADE | ADICIONAIS | Laboratorista | Convencional 8hs | 2 | Salubridade | Auxiliar técnico eletromecânico | Plantão 24/48hrs | 3 | Adicional noturnoPericulosidade | Auxiliar técnico eletricista | Plantão 24/48hrs | 3 | Adicional noturnoPericulosidade | Químico | Convencional 8hs | 1 | Salubridade | Estagiário | Convencional 8hs | 2 | | Engenheiro residente | Convencional 8hs | 1 | | Funcionários gerais | Convencional 8hs | 4 | | Porteiro | Plantão 24/48hrs | 3 | Adicional noturno | Motorista | Plantão 24/48hrs | 3 | Adicional noturno | Total de funcionários da ETA | 22 | |

Capacitação
Treinamento referente ao uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI). O qual terá fornecido gratuitamente pela empresa em perfeito estado de conservação e funcionamento de modo a oferecer completa proteção contra riscos e acidentes a danos a saúde.
Treinamento referente às medidas preventivas de medicina do trabalho.
A importância de exames admicionais, demissionais e periódicos.
Treinamento referente à