SEGURANÇA NO TRABALHO
2149 palavras
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AVALIAÇÃO DA SÍNDROME DE BURNOUT EM ENFERMEIROS NO AMBITO HOSPITALAR.PIRANHAS/AL
2014
AVALIAÇÃO DA SÍNDROME DE BURNOUT EM ENFERMEIROS NO AMBITO HOSPITALAR.
Projeto apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista em Enfermagem do trabalho, Curso de Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho, IBPEX – Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão S/S Ltda.
PIRANHAS/AL
2014
1. INTRODUÇÃO
Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional foi descoberto pelo psicanalista Freudsburg na década de 70, após detecta-lo em si mesmo (TEXEIRA et. al, 2010). Expressão inglesa que significa aquilo que deixou de funcionar por exaustão de energia, esgotamento físico, psíquico e emocional, em decorrência da má adaptação do indivíduo no trabalho, o estresse é uma carga tensional, estado de fadiga ou frustração causado pela dedicação excessiva e prolongada a uma causa (POSTAY, 2013).
A Síndrome de Burnout (SB), assim como o estresse, esgotamento, a falta de repouso e lazer e adversidades no modo de vida, ou seja, os transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho, foram classificados no Grupo V da Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde, reconhecida pela sigla CID (International Statistical Classification of Diseases and Related Health Problems/ICD). A CID é resultante do esforço da Organização Mundial de Saúde (OMS) no estabelecimento de uma classificação internacional de doenças relacionadas com a saúde. Em 1988, foi lançada a primeira CID, que é revisada periodicamente e encontra-se, desde 1992 na sua décima edição, por isso possui a denominação de CID-10, como é conhecida. A maioria dos países passou a adotá-la desde então. A Síndrome de Burnout é classificada no inciso XII, sob o código Z73 (Brasil, 2002).
Atualmente os transtornos mentais são um dos responsáveis pelo afastamento do trabalho por longos