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Avaliação: GST0251_AV2 » INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
Tipo de Avaliação: AV2
Aluno:
Professor:
PAULO RODRIGUES FERNANDES PEREIRA
Turma:
Nota da Prova: 1,5 de 8,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: Data: 16/03/2013 10:32:16

1a Questão (Cód.: 60184)
Pontos: 0,5 / 1,5

Uma das perspectivas da liderança é a abordagem baseada na liderança comportamental. Em que se baseia esta abordagem?

Resposta: Liderança comportamental é aquela que se baseia nos comportamentos dos lideres na organização. Enfoque tanto em situações do dia a dia, como um simples comprimento a todos os funcionários, e em situações mais complexas, como resolver situações de conflitos entre colaboradores. O líder estará sempre rodiado de olhares atentos, qualquer comportamento inadequado pode ser crucial para o respeito ou desfavor de todos os liderados.

Gabarito: R. Liderança comportamental enfatiza que a liderança pode ser aprendida, que as pessoas podem ser treinadas e formadas de modo a se tornarem líderes eficazes.

2a Questão (Cód.: 75768)
Pontos: 0,0 / 1,0

Entre as ferramentas de planejamento à disposição do administrador aquela que representa graficamente por meio de uma matriz a relação entre as atividades/decisões mais significativas de um projeto (formadas pelas linhas da matriz) e os principais cargos/áreas/funções envolvidas (as colunas), é:

e) a matriz funcional.

c) o funcionograma.

b) o organograma linear.

a) o cronograma.

d) o fluxograma.

3a Questão (Cód.: 18544)
Pontos: 0,5 / 0,5

Para que o planejamento e a organização possam ser eficazes, eles precisam ser complementados pela orientação e apoio às pessoas, através de uma adequada comunicação, liderança e motivação. Qual a função administrativa que trabalha dando esta orientação?

Planejamento

Direção

Controle

Execução

Organização

4a Questão (Cód.: 13386)
Pontos: 0,5 / 0,5

No