Segurança do trabalho

704 palavras 3 páginas
O QUE É UM ACIDENTE DE TRABALHO

CONCEITO LEGAL DE ACIDENTE DO TRABALHO (ART.131 DECRETO LEI 2171 DE 05/03/97) “ACIDENTE DE TRABALHO É O QUE OCORRE PELO EXERCÍCIO DO TRABALHO A SERVIÇO DA EMPRESA (...), PROVOCANDO LESÃO CORPORAL OU PERTURBAÇÃO FUNCIONAL QUE CAUSE MORTE OU PERDA OU REDUÇÃO, PERMANENTE OU TEMPORÁRIA, DA CAPACIDADE PARA O TRABALHO.”

CONCEITO PREVENCIONISTA DE ACIDENTE DO TRABALHO

“TODA OCORRÊNCIA NÃO PROGRAMADA, ESTRANHA AO ANDAMENTO NORMAL DO TRABALHO, DA QUAL POSSA RESULTAR DANOS FÍSICOS E/OU FUNCIONAIS OU MORTE DO TRABALHADOR E/OU DANOS MATERIAIS E ECONÔMICOS À EMPRESA.”
Fonte: apostila curso de CIPA SESI

PROBABILIDADE PIRÂMIDE DE FRANK BIRD - 1966

1 100

LESÕES GRAVES OU INCAPACITANTES

LESÕES LEVES

500

INCIDENTES

INCIDENTES: QUASE ACIDENTE – OCORRÊNCIA NÃO PROGRAMADA QUE NÃO GEROU PERDA MATERIAL E NEM LESÃO

CARACTERIZAÇÃO DO ACIDENTE DE TRABALHO (ART.131 DECRETO LEI 2171 DE 05/03/97) •ACIDENTE TÍPICO - COM AFASTAMENTO - SEM AFASTAMENTO • ACIDENTE DE TRAJETO • ATO DE TERCEIRO (SABOTAGEM, OFENSA FÍSICA) - DOLO - CULPA • FORÇA MAIOR • ACIDENTE FORA DO LOCAL E HORÁRIO DE TRABALHO • DOENÇA PROFISSIONAL – CONSTANTE NA RELAÇÃO DO MTB/PREVIDÊNCIA • DOENÇA DO TRABALHO

CAUSAS DOS ACIDENTES DE TRABALHO
•1 – FALHA HUMANA NR-01 – MTB – “CABE AO EMPREGADOR PREVENIR ATOS INSEGUROS” NO DESEMPENHO DO TRABALHO. DEVE FICAR CLARO QUE O IMPORTANTE NÃO É ELIMINAR A AÇÃO OU ATO E SIM MODIFICAR ATITUDE. ATITUDE: DECISÃO MENTAL DE FAZER OU NÃO ALGO • 1.1 FALHA TÉCNICA – MEIOS ADEQUADOS PARA EXERCER UMA FUNÇÃO • UM SOLDADOR EFETUA UMA SOLDA COM VÁRIOS DEFEITOS. OS ELETRODOS NÃO ATENDIAM AS ESPECIFICAÇÕES. RECURSO INADEQUADO: MATERIAL. • UM OPERADOR ABRE A VÁLVULA A QUANDO O CORRETO É ABRIR A VÁLVULA B. ELE RECEBERA INSTRUÇÕES PARA ABRIR A VÁLVULA A. RECURSO INADEQUADO: CONHECIMENTO. • UM MOTORISTA PROVOCA UMA COLISÃO. ELE RECEBERA A CARTEIRA DE HABILITAÇÃO HAVIA UMA SEMANA. RECURSO INADEQUADO: HABILIDADE. • COMO TRATAR UMA FALHA

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