Segurança do trabalho

Curso de Introdução à Educação Digital - Agente Educacional I.
Nome: Angelo Custodio Ramos
Docente: Silvia Zaros Lessa
Data:

segurança no Trabalho

A segurança no trabalho envolve três áreas principais de atividade como: prevenção de acidentes, prevenção de incêndios e prevenção de roubos.
Sua finalidade é preservar no sentido de antecipar - se para que os riscos de acidentes sejam minimizados, algumas organizações tratam a segurança no trabalho como uma prioridade fundamental para suas empresas.
Um programa de segurança no trabalho requer as seguintes etapas:
Estabelecimento de um sistema de indicadores e estatísticas de acidentes.
Desenvolvimento de sistemas de relatórios de providências.
Desenvolvimento de regras e procedimentos de segurança.
Recompensas aos gerentes e supervisores pela administração eficaz da função de segurança.
Considera - se acidente: um fato súbito, inesperado, imprevisto (embora algumas vezes previsíveis) e não premeditado ou desejado; e, ainda como causador de dano considerável, embora não especifiquem - se se trata de dano econômico (prejuízo material) ou dano físico às pessoas
(dor, sofrimento, invalidez ou morte).
Os acidentes no trabalho são classificados em:
Acidente sem afastamento: Após o acidente, o empregado continua trabalhando sem qualquer sequela ou prejuízo considerável.
Acidente com afastamento- É o acidente que provoca o afastamento do empregado do trabalho.
Pode ser classificado em :
Incapacidade temporária: Provoca a perda temporária da capacidade para o trabalho e suas sequelas se prolongam por um período menor do que um ano.
Incapacidade parcial permanente: Provoca a redução parcial e permanente para o trabalho e suas sequelas se prolongam por período maior do que um ano.
Incapacidade permanente total: Provoca a perda total, em caráter permanente, da capacidade de trabalho.
Morte : O acidente provoca a morte do empregado.
As providências nestes casos são eliminar ou