segurança do trabalho

A importância da ergonomia para o ambiente de trabalho

É bastante comum as pessoas sentirem desconfortos durante as atividades do dia a dia no ambiente de trabalho. Isso acontece em função de posturas erradas, movimentos repetitivos e equipamentos não adequados para quem os utiliza, como, por exemplo, cadeiras, mesas e computadores em alturas erradas. Por isso, é extremamente importante a Ergonomia dentro das empresas que, cada vez mais, buscam melhorar a qualidade de vida dos seus funcionários. Então, é preciso que todos compreendam e valorizem este trabalho tão importante para a saúde e desempenho de todos.
A Ergonomia deve ser desenvolvida por um profissional qualificado, que visita o ambiente de trabalho para a avaliação das posturas, movimentos e mobílias, e depois aplica a Ergonomia de acordo com as necessidades verificadas.
A importância da ergonomia está relacionada não apenas com a qualidade de vida dos colaboradores no ambiente de trabalho ou com a produtividade decorrente, ela transcende para a vida pessoal, indivíduos saudáveis têm melhores condições não apenas de produzir mais laboralmente, mas de usufruir de um cotidiano otimizado no que diz respeito à totalidade da saúde. A Ergonomia deveria ser uma consciência vivida diariamente
Existem três tipos de ergonomias: a física, a cognitiva e a organizacional. Conceitualmente, a diferença está na região de domínio ou abrangência de atuação. Basicamente, a física trata de estudos relacionados à postura, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, etc. Ou seja, conceitos característicos da anatomia humana, fisiologia e biomecânica. A cognitiva refere-se aos processos mentais, tais como grau de atenção, cognição, armazenamento de memória, dentre outros. E a organizacional tem a ver com a otimização dos sistemas sociais e técnicos das atividades, questões como supervisão, trabalho em equipe e até a parte motivacional e satisfação no trabalho. “De forma objetiva, a finalidade da ergonomia é otimizar