Segurança e saúde no trabalho

Páginas: 27 (6695 palavras) Publicado: 1 de outubro de 2012
Produção, v. 20, n. 3, jul./set. 2010, p. 481-490 doi: 10.1590/S0103-65132010005000029

Gestão da segurança e saúde no trabalho em empresas produtoras de baterias automotivas: um estudo para identificar boas práticas
Otávio José de Oliveiraa,*, Alessandra Bizan de Oliveirab, Renan Augusto de Almeidac
*otavio@feb.unesp.br, UNESP, Brasil alebizan@terra.com.br, UNESP, Brasil crenan_aa@feb.unesp.br, UNESP, Brasil
a, b

Resumo
A gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) reduz riscos de acidentes, promove a saúde e a satisfação dos trabalhadores, melhora os resultados operacionais e a imagem das organizações, sobretudo daquelas do setor industrial. Este artigo tem como principal objetivo identificar, a partir do método de estudo de caso duplo, boas práticas e principaisdificuldades relacionadas à gestão da SST em empresas fabricantes de baterias automotivas da região centro-oeste do Estado de São Paulo. A coleta de dados se deu por meio de observação in loco, análise de documentos e entrevistas semiestruturadas com gestores e colaboradores. O trabalho revelou que o apoio da alta direção e da área de Recursos Humanos e a participação ativa dos colaboradores sãodeterminantes para o sucesso deste sistema e que as principais dificuldades na sua gestão advêm de falhas na comunicação, inexistência de indicadores de SST e ausência de visão estratégica para segurança.

Palavras-chave
Segurança e saúde do trabalho. Sistemas de gestão. Baterias automotivas. Práticas de gestão.

1. Introdução
A globalização dos mercados tem aumentado consideravelmente a competitividademundial, o que impõe às organizações a contínua busca por novas ferramentas de gestão que possam auxiliar na melhoria de seus processos. Com a implantação de sistemas de gestão específicos (qualidade, meio ambiente, segurança e saúde do trabalho, responsabilidade social, etc.), as organizações objetivam o aumento da qualidade de produtos e serviços, o desenvolvimento sustentável, melhorrelacionamento com a sociedade e, consequentemente, o aumento da lucratividade, podendo, assim, transformar as pressões de mercado em vantagens competitivas. Neste contexto, o bom desempenho em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é decisivo para as empresas, uma vez que este sistema reduz os riscos de acidentes, promove a saúde e a satisfação dos trabalhadores, melhora os resultados operacionais e a imagemda organização, criando novas oportunidades de crescimento. A SST ganha importância ainda mais acentuada quando se considera o ambiente de produção de baterias automotivas em função das peculiaridades de seu processo produtivo e da intensa utilização de insumos, além da geração de resíduos altamente nocivos à saúde humana. A questão de pesquisa que norteou o desenvolvimento deste trabalho foi:quais práticas gerenciais podem ser adotadas pelas empresas produtoras de baterias automotivas para melhorar as características do seu ambiente de trabalho e minimizar os riscos e a ocorrência de acidentes e doenças ocupacionais? Este artigo tem como principal objetivo identificar boas práticas e principais dificuldades relacionadas à gestão da SST em duas empresas fabricantes de bateriasautomotivas localizadas na região centro-oeste do Estado de São Paulo.
*UNESP, Bauru, SP, Brasil Recebido 17/01/2009; Aceito 10/02/2010

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Oliveira, O. J. et al. Gestão da segurança e saúde ... identificar boas práticas. Prod. v. 20, n. 3, p. 481-490, 2010

Para garantir seu foco, procurou-se delimitar o escopo desta pesquisa em relação aos seguintes elementos: objeto de estudo (Sistemas deGestão da Segurança e Saúde no Trabalho), recorte geográfico (centro-oeste paulista) e segmento de atuação das empresas (setor de baterias automotivas). A seguir, é apresentada uma breve revisão bibliográfica acerca de Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) e das dificuldades e recomendações para gestão da SST. Na sequência, é apresentado o método de pesquisa utilizado no...
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