Segurança do trabalho

Páginas: 9 (2144 palavras) Publicado: 27 de abril de 2013
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE Unidade Campo Limpo



Tecnologia na Gestão de Recursos Humanos
SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL
Professora : Telma Silva

São Paulo 01 de Junho de 2012

1. Qual é a função da área de HSMT?
Higiene do trabalho é um conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do trabalhador,preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas, as funções são:
Eliminação das causas das doenças profissionais
Redução dos efeitos prejudiciais provocados pelo trabalho em pessoas
doentes ou portadoras de defeitos físicos
Prevenção de agravamento de doenças e de lesões
Manutenção da saúde dos trabalhadores e aumento daprodutividade por
meio de controle do ambiente de trabalho
II)        Quais são os profissionais que atuam na área de HSMT?

R: Técnico em segurança do trabalho, Engenheiro de segurança do trabalho, Auxiliar de enfermagem do trabalho, Emfermeiro do trabalho e Médico do trabalho

III)        O que são as NR´s?
R: NRs, normas regulamentadoras é um conjunto de normas e orientações obrigatórios que temrelação com a medicina e segurança do trabalho, tais normas e orientações são usadas apenas aqui no Brasil. Assim como manda a CLT (consolidação das leis de trabalho) todas as empresas devem seguir as 33 normas contidas nas normas regulamentadoras do trabalho.
Cada norma possui um significado para empresa e todo gerente geral ou departamento de recursos humanos (varia o tamanho da empresa) devesaber das normas para que os seus funcionários tenham uma boa saúde e não se prejudique no trabalho, 

1. Por que a segurança e saúde ocupacional são requisitos para a qualidade organizacional?
R: Porque estar relacionada com a segurança, saúde e qualidade de vida de pessoas no trabalho ou no emprego, também protege empregados, clientes, fornecedores e público em geral que possam ser afetadospelo ambiente de trabalho


1. Do que trata  a NR 10.
R: Trata-se de Serviços em Eletricidade
2. Qual é o objetivo da NR 11?  
R:  Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais Estabelece os requisitos de segurança a serem observados nos locais de trabalho, no que se refere ao transporte, à movimentação, à armazenagem e ao manuseio de materiais, tanto de formamecânica quanto manual, objetivando a prevenção de infortúnios laborais. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR, são os artigos 182 e 183 da CLT.

3.  Cite algumas determinações da NR 12.
R:  Máquinas e Equipamentos
Estabelece as medidas prevencionistas de segurança e higiene do trabalho a serem adotadas pelas empresas em relação àinstalação, operação e manutenção de máquinas e equipamentos, visando à prevenção de acidentes do trabalho. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR, são os artigos 184 e 186 da CLT.

4. Quais são as classes de fogo conforme a NR 23?
R: Classe A: são materiais de fácil combustão com a propriedade de queimarem em sua superfície e profundidade, eque deixam resíduos, como: tecidos, madeira, papel, fibra
• Classe B: são considerados inflamáveis os produtos que queimam somente em sua superfície, não deixando resíduos, como óleos, graxas, vernizes, tintas, gasolina etc.;
• Classe C: quando ocorrem em equipamentos elétricos energizados como motores, transformadores, quadros de distribuição, fios. Qualquer incêndio envolvendo combustíveisenergizados. Alguns
combustíveis energizados (aqueles que não possuem algum tipo de armazenador de
energia) podem se tornar classe A ou B, se for desligado da rede elétrica.
• Classe D: elementos pirofóricos como magnésio, zircônio e titânio. são ainda
caracterizado pela queima em altas temperaturas e reagirem com alguns agentes
extintores (principalmente a água).
5. Cite algumas formas...
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