Segurança do trabalho

Páginas: 8 (1804 palavras) Publicado: 29 de setembro de 2015
o Benefícios pela Previdência Social
Auxilio Doença Acidentário
Auxilio Acidente
Aposentadoria por invalidez
Pensão por morte
Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT

o Higiene
São a ciência e arte dedicadas a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de fatores e riscos ambientais originados nos postos de trabalho e que podem causar enfermidade, prejuízos para a saúde ou bem-estardos trabalhadores, também tendo em vista o possível impacto nas comunidades vizinhas e no meio ambiente em geral. (SALIBA, 2002, p.11).

o Exame periódico
é o exame que deverá ser realizado conforme a periodicidade estabelecida pelo PCMSO da empresa, podendo ser anual, semestral ou em período determinado pelo médico do trabalho. Com esse exame, o que queremos observar é se a exposição dotrabalhador aos riscos ambientais presentes em seu local de trabalho estão sobre controle, não prejudicando sua saúde. Caso seja observada qualquer alteração nos exames que possa haver uma relação com a atividade laboral, demonstra a existência de uma falha no controle dos riscos ambientais, o que sinaliza a necessidade de uma rápida intervenção para identificação e avaliação das causas da falha

oAcidente de trabalho
O conceito Legal, de acordo com a Lei nº 6367 de 19/10/1976, indica que o acidente do trabalho é aquele que ocorre no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
Já para o conceito Prevencionista, segundo Oliveira (2002, p.35), afirmaque o acidente do trabalho é a ocorrência imprevista e não desejada em que haja risco, próximo ou remoto, de lesão corporal e que tenha referida ocorrência como resultado: lesão pessoal imediata, lesão pessoal mediata (doença ocupacional), dano material ou apenas a iminência de lesão ou danos materiais.

o Atestado de Saúde Ocupacional
Atestado de Saúde ocupacional – ASO. Este é o documentoemitido em que se atesta a condição de saúde do trabalhador, sendo obrigatória a entrega de uma cópia ao interessado, colhendo sua assinatura, confirmando o recebimento.
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento em que será registrado se o candidato ou trabalhador está apto ou não para o trabalho, ou seja, atesta a condição de saúde do trabalhador, o qual tem o direito de receber uma cópiadesse documento;

o PCMSO
A NR – 07 Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO: esta norma estabelece parâmetros para controle e monitoramento da saúde do trabalhador, como já tratado na Unidade 2. Nela se estabelecem os exames a que os trabalhadores deverão ser submetidos enquanto perdurar o pacto laboral.
O PCMSO é um programa que tem por finalidade o controle e o monitoramento dasaúde do trabalhador, além, é claro, das outras situações que fazem parte do PCMSO, conforme estudamos na Unidade 2
Atividade desenvolvida pela empresa e grau de risco, com base na Classificação Nacional de Atividades econômicas - CNAE;
Características da estrutura física da empresa;
Riscos Operacionais – (riscos ambientais);
Atividades preventivas desenvolvidas;
Tipos de exames a seremrealizados:

o Mudança de função, admissional, retorno ao trabalho
Mudança de função: é o exame que deverá ser realizado sempre que ocorrerem alterações na função do trabalhador, por mudança de local de trabalho, promoção, etc. Será realizado antes da alteração da função. Ele tem uma aplicação similar ao exame admissional; sua finalidade é avaliar as características e as condições físicas do candidato emrelação à alteração que ocorrerá em suas atividades na empresa. Como exemplo, podemos avaliar a seguinte condição: O Sr. Zé está sendo promovido, porém, neste novo cargo, deverá controlar a entrada de peças em forno, ou seja, um ambiente com temperatura elevada. No exame médico, foi identificado que o Sr. Zé faz uso de medicação para controle da pressão arterial, que, às vezes, sobe um pouco....
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