Segurança do trabalho

Páginas: 50 (12390 palavras) Publicado: 12 de março de 2011
Revista HISTEDBR On-line

Artigo

O FETICHE DO CAPITAL INTELECTUAL: A IDEOLOGIA DO CONHECIMENTO E DA ADAPTAÇÃO NO CONTEXTO DA REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA DO CAPITAL Giovanni Alves1 Roberto Leme Batista2
O trabalhador cria tudo, e tudo de forma tal que enche de vergonha toda a Crítica, também em suas criações espirituais; os trabalhadores franceses e ingleses dão testemunho disso. O trabalhadorcria até mesmo o ser humano; o Crítico permanecerá sempre um ser inumano, para o que lhe resta, por certo, a satisfação de ser um Crítico crítico. ENGELS, F. in MARX, K. e ENGELS, F. A sagrada família. São Paulo: Boitempo, 2003, p. 30.

RESUMO: Neste artigo apresentamos uma discussão acerca do fetichismo do capital intelectual, ao analisar a ideologia do conhecimento e a exigência de adaptaçãodo trabalhador no contexto da reestruturação do capital nas últimas décadas. Para tanto, analisamos a emergência dessa ideologia – através dos conceitos de sociedade do conhecimento, sociedade da informação, capital intelectual, entre outros – em alguns autores da área de gestão de recursos humanos, na sequência apresenta a crítica desse ideário a partir da análise de alguns autores do pensamentosocial crítico. Finalmente nos posicionamos no sentido de afirmar que se trata de uma nova versão do fetichismo na era da mundialização do capital. Palavras-chave: Reestruturação produtiva. Ideologia. Capital Intelectual. Sociedade do conhecimento. THE FETISH OF INTELLECTUAL CAPITAL: THE IDEOLOGY OF KNOWLEDGE AND ADAPTATION IN THE CONTEXT OF RESTRUCTURING PROCESS OF CAPITAL ABSTRACT: This articlepresents a discussion about the fetishism of the intellectual capital, analysing the ideology of knowledge and the need of adaptation of the worker in connection with the restructuring of capital in recent decades. We analyze the emergence of this ideology through the concepts of knowledge society, information society, intellectual capital, among others - in some authors of the area human resourcemanagement, following it presents the critique of this notion based on the analysis of some authors of critical social thought. Finally we position ourselves in order to assert that this is a new version of fetishism in the time of globalization of the capital. Keywords: Restructuring. Ideology. Intellectual capital. Knowledge society. O complexo de reestruturação produtiva que o capitaldesencadeou como ofensiva à crise de valorização, a partir da década de 1970, gerou um intenso debate sobre a formação dos trabalhadores para atender as exigências do mercado. A literatura sobre a formação profissional é prisioneira das análises sobre as expectativas individuais e identitárias diante da nova forma de sociabilidade do mundo do trabalho. A maioria das análises sobre este processo trilha umaperspectiva impressionista e limita-se a fazer apologia. Nesse sentido, afirmam que ocorrem ganhos para os trabalhadores, já que esses são convocados à participação e envolvimento, através dos CCQs e do trabalho polivalente e multifuncional.
Revista HISTEDBR On-line, Campinas, número especial, p. 154-174,ago.2010 - ISSN: 1676-2584

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Dissemina-se,dessa forma, uma ideologia focada nos “modelos” de formação profissional, ditos capazes de proporcionar aos indivíduos os assim chamados “novos atributos, habilidades e competências” como passaporte para o desenvolvimento da cidadania, através da garantia da empregabilidade, mesmo em condições adversas. Essa concepção enfatiza o “aprender a aprender”, “aprender a pensar”, “aprender a ser” e “aprendera viver juntos”, numa epistemologia voltada para a construção de condutas, ditas capazes de moldar e adaptar o indivíduo aos limites colocados pelo processo de permanentes mudanças no trabalho em decorrência das inovações tecnológicas e do desenvolvimento do trabalho flexível. Efetivamente, trata-se da tentativa de consolidar um novo nexo psicofísico, através da “captura” da subjetividade do...
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