Segunda onda

Resumo Violando o Código.

Este código consiste numa serie de seis princípios inter relacionados: Padronização, Especialização, Sincronização, Concentração, Maximização e Centralização.

Padronização
Este principio, a padronização, esta explicito em tudo o que temos ou agimos, desde a hora que acordamos e olhamos no relógio para ver a hora até quando deitamos e colocamos a cabeça no travesseiro a noite para dormir, tudo segue um padrão.
Theodoro Vail foi um dos primeiros a descobrir como essa ideia de padronização seria interessante.Trabalhava para os correios na estrada de ferro e notou que as malas postais demoravam muito para chegar ao seu destino, muitas até tinha o mesmo destino e iam por caminhos diferentes. Ele introduziu a rota padronizada, todas as cartas que iam para um determinado iam pelo mesmo caminho.
Ele construiu a Americam Telephone & Telegraph Company (AT&T), com ela padronizou o conjunto de mão de telefone e todos os seus componentes. “Vail reconheceu que para ser bem sucedido no meio da Segunda Onda, os software, isto é. As rotinas processuais e administrativas tinham que ser padronizadas juntamente com o hardware, isto é, o equipamento físico”.
Com a ideia da padronização, Frederick Wislow Taylor era maquinista e acreditava que poderia padronizar o trabalho. Acreditava que para executar uma tarefa, o jeito de utilizar uma ferramenta e o tempo estimado poderia haver um padrão para tudo isso. Com isso ele se tornou o primeiro guru da gerência do mundo.
A padronização influenciou na comunicação, onde o inglês, americano e francês se tornou uma língua padronizada. O principio de padronização estava sendo presente na vida diária das pessoas e trouxe o nivelamento das diferenças.
Especialização
A especialização foi o segundo principio que ocorreu da sociedade da Segunda Onda. Este principio veio para que todo tipo de tarefa da sociedade fosse coordenada ou executada por um especialista, fazendo com que a pessoa que fazia de tudo um pouco