segunda etapa professora lucia entregar segunda feira

FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS
CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
DICIPLINA: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
PROFESSORA: LÚCIA KRATS
3ª Período
II Etapa

Nome: RA:

Diego Felipe Florêncio 8075850845
Gabriela Neves De Faria 8094909111
Gislaine Gonçalves Pereira 9902004065
Joyciane De Souza Lemos 8075871137
Luísa Flávia Santos 8075811243

Anápolis, 2015
Introdução
A forma de fazer com que a empresa tenha sucesso na área em que atua, depende muito das pessoas, ou seja, dos colaboradores que nela trabalham. Para isso, é preciso então recrutar pessoas que possuem qualidade e alto potencial para um determinado cargo, visando sempre o benefício que este trabalhador poderá oferecer para a organização. No decorrer do trabalho, é explicada as formas corretas de se recrutar novos trabalhadores, visando sempre a contratação de funcionários que poderão estar ajudando no sucesso da empresa, destacando então a necessidade de aperfeiçoar cada vez mais as práticas e políticas necessárias à seleção e recrutamento de novos funcionários. Esta não é uma tarefa fácil, pois deve se haver técnicas e métodos adequados e eficazes para a contratação de pessoas que realmente irão contribuir para o desenvolvimento da empresa. Apresenta-se então a forma em que a empresa escolhida trabalha para recrutar e selecionar pessoas que possam ser realmente competentes, onde estas poderão contribuir para o desenvolvimento e crescimento desta determinada empresa.

Síntese: Recrutamento, Entrevista e Seleção. Nos tempos de hoje, as empresas procuram por pessoas que possam aumentar a perspectiva de vida das empresas, ou seja, pessoas que sejam eficazes e dinâmicas. Sendo assim, o objetivo maior do processo de seleção é contratar os melhores dentre os candidatos, escolhendo então os candidatos que mais se enquadram nos