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Páginas: 5 (1071 palavras) Publicado: 22 de outubro de 2013
NOME DA EMPRESA: VDLM COMUNICAÇÕES E EVENTOS
SEGMENTO – Prestação de serviços
PORTE – Microempresa
NUMERO DE FUNCIONÁRIOS/ FUNÇÕES – 6
PRODUTOS/ SERVIÇOS – Cerimonial e Eventos
STAKEHOLDER – Buffet, DJ, Bandas, Decorações e Equipe de Segurança.
MISSÃO – Oferecer eventos organizados com serviços e produtos de alta qualidade e criatividade, que propiciem satisfação aos clientes.Comprometemo-nos em:
Colocar as necessidades do cliente em 1º lugar.
Primar pela qualidade dos serviços e produtos.
Manter uma ótima relação com clientes, fornecedores e colaboradores.
Valorizar o trabalho em equipe, reforçando a parceria do grupo.
VISÃO – Ser a melhor empresa no ramo de eventos, objetivando atender as expectativas e necessidades dos nossos clientes, bem como proporcionando orgulho eprazer aos profissionais que conosco trabalham.
VALORES:
Aprendizagem contínua;
Qualidade de serviço e produto;
Comprometimento às metas da organização e com a qualidade de trabalho;
Busca pelo sucesso dos eventos, participando de congressos, feiras no seguimento e workshops;
Honestidade;
Criatividade;
Respeito mútuo nas relações entre os profissionais, clientes, fornecedores e meioambiente.
METAS – A VDLM Comunicações e Eventos cerimonial tem a meta, nos próximos cinco anos, de se tornar a principal referência empresarial de prestação de serviço no setor de eventos da região de Tangará da Serra, aumentando e fidelizando a clientela.


Empresa de Cerimonial
Uma empresa de Cerimonial poderá atender a congressos, casamentos, feiras, jantares, bailes, solenidades públicas,formaturas ou qualquer outro evento que necessite de acompanhamento, protocolo e organização para a satisfação de realização e para com os convidados. Basicamente a empresa é um escritório, onde os contatos são efetuados através de telefones ou marcações com possíveis clientes. O investimento inicial é pequeno, pois a empresa prestará serviços.
Necessitará de contratação de pessoal para arealização das atividades como: Recepcionistas, Manobristas, Seguranças, Garçons e todo o tipo de funcionários e assessoria que o evento pedir.
Dependendo do evento contratado a empresa deverá fornecer Recepcionista e outros funcionários Bilíngues, isso poderá ser um diferencial que dará a empresa a chance de se destacar nesse ramo de negócios. A contratação de pessoal é feita de maneira terceirizada namaioria das vezes, os funcionários contratados são eventuais e de acordo com a necessidade de complementação do quadro. Geralmente muitas pessoas se interessam por esse tipo de trabalho, pelo fator remuneração ser alto e por não firmar vínculos empregatícios podendo exercer outras funções e assim eventualmente trabalhar nessas empresas.
Outros profissionais que poderão integrar o quadro são:Fotógrafos; Coordenadores de montagem; Sonografias;
Modelos Profissionais; Intérpretes; Motoristas; Profissionais de iluminação; Músicos; Garçons; Mestre de Cerimônias entre tantos outros profissionais.
O profissional que tem esse tipo de negócio em mente deverá aprimorar suas técnicas para poder obter entrosamento com empresas como: Colégios; Universidades; Prefeituras; Indústrias; Jornais, TVs eeventos publicitários; Congressos de Profissionais; Religiosos; Diplomáticos; Patrocinadores de Feiras e Eventos de grande porte e Bufês.
Todo o processo de trabalho desse tipo de empresa deverá manter o máximo de organização tanto de pessoal envolvido como nas técnicas de atendimento e atuação.
Existem cursos para fortalecer esse mercado como: Falar em público, Idiomas, técnicas de atendimento,capacitação e treinamento.
A empresa funciona da seguinte forma: Contato direto com o interessado pelos serviços oferecidos;
Definição de serviços e pessoal;
Assessoria na escolha de local, data, decoração, atendimento, materiais, equipamentos, segurança, divulgação entre tantos outros serviços que poderá prestar.
Elaboração de contrato de prestação de serviços; Recebimento pelos serviços...
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