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ATPS Humanização na Assistência

TEMA: A politica nacional de Humanização da Atenção e a Gestão do Sistema
As várias dimensões na área da saúde que enfatizam cada vez mais a humanização na assistência, sempre focando no respeito ao ser humano, não desvalorizando sua cultura por mais diferenciada que ela seja e reconhecendo a biodiversidade cultural brasileira, responsabilidade e ética na assistência. Neste artigo iremos falar sobre o humaniza SUS (Sistema Único de Saúde), programa do ministério da saúde, criado em 2003.
O objetivo do programa é desenvolver uma assistência na saúde humanizada, acolhendo a todos sem qualquer discriminação, estabelecendo um laço afetivo entre o funcionário (enfermeiro) e o cliente/ paciente. Busca a valorização não só do cliente e sim dos profissionais em geral que estão inseridos no Sistema Único de Saúde.
A humanização insere: diminuir o tempo de espera em filas, ampliar o atendimento com um melhor acolhimento, informações sobre saúde nas unidades de saúde, educação continuada aos profissionais já formados na área, o acompanhamento do tratamento junto com o cliente, instalar medidas preventivas e outras ações.
Por que a humanização não é exercida? Por que há tantos casos de desumanização na área da saúde? Será que o humaniza SUS é um programa eficaz? A humanização não acontece pela ausência de profissionais preparados para exercer tais funções, com grande numero de profissionais despreparados, a falta de qualidade estrutural fazendo que com o cliente possua medo de certos locais de saúde, falta de acolhimento no atendimento, tudo contribuindo para o afastamento do cliente/ profissional.
O programa e medidas de conscientização foram lançados para todos, no intuito de melhorar a humanização e erradicar a desumanização, mas os casos de desumanização prevalecem, nos levando a refletir que o que está faltando hoje nos profissionais de saúde é o amor pela profissão, o amor pelo próximo, e sem isso impossível ter uma assistência