Saude e segurança do trabalho

Páginas: 14 (3298 palavras) Publicado: 12 de junho de 2012
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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância



Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos



Atividade Prática Supervisionada

Disciplina: Gestão de Pessoas

Prof.Karen Angely Grubert Rojas






Simone Verônica de Souza 2306310042



















Belo Horizonte/MG
2012





Nomes dos Acadêmicos:

AndréiaCarlos da Silva
Adriana Aparecida de Freitas Viana
Aguinaldo Gonçalves Viana
Priscila Costa de Lima
Simone Verônica de Souza






Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem

Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente

Prof.Ma. Adriana Amaral Flores Salles



Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada apresentada aoCurso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão de Pessoas para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.













Belo Horizonte/MG
2012






Sumário



Introdução--------------------------------------------------------------------------------Pág. 4

VisitaEmpresarial - Informações sobre a organização--------------------------- Pág.4 e 5

Questionário proposto a empresa---------------------------------------------------- Pág.5 e 8

Introdução ao Plano de Ação----------------------------------------------------------Pág. 8

Sugestões de Planos de Ação----------------------------------------------------------Pág. 9 a 13Conclusão--------------------------------------------------------------------------------Pág. 13

Referências bibliográficas--------------------------------------------------------------Pág. 13

Anexo I------------------------------------------------------------------------------------Pág. 14



























Introdução

Com a leitura de textos e ao assistir filmesindicados pela tutora a distância o grupo pode definir alguns conceitos de gestão de pessoas.

Foram agregados conhecimentos e percepções pelo qual passamos a ter um melhor julgamento sobre as maneiras de gerir pessoas em diferentes épocas.

Em visita a empresa Tubohart Metais e Móveis Tubulares LTDA, sugerimos alguns planos de ação que esperados trazer melhorias para a organização.Visita Empresarial – Informações sobre a organização

A TUBOHART nasceu da necessidade de dar formato às ideias com alta qualidade e segurança.

Com uma estrutura avançada e profissionais capacitados, o grande resultado dessa necessidade não poderia ser diferente do sucesso!

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A TUBOHART é uma empresa familiar, acreditando que uma família é capaz deconquistar a sua!

Missão: Nossa missão é trabalhar em conjunto. Buscar o conhecimento e a capacitação dos nossos funcionários para oferecer um resultado de qualidade cada dia melhor.

Dados da empresa:

Nome da funcionária que nos recebeu: Simone Verônica de Souza

Cargo: Gerente Administrativo Comercial

Número de funcionários: 16

Porte: Micro empresa

Seguimento: Fabricação...
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