Sassmaq

"Disse-lhe Jesus: Eu sou o caminho, e a verdade e a vida; ninguém vem ao Pai, senão por mim." (João 14:6)

Tema: Indicadores de Desempenho | Boletim nº 02 – Ano 2010 | Por Alberto Augusto – Consultor Sassmaq

No boletim passado abordamos como tema os Objetivos Anuais Sassmaq, requeridos pela questão 1.1.1.6 (parte A) do Sassmaq. Ocorre que, esta questão que é a primeira M (Mandatória) do questionário é dividida em duas partes. Assim sendo, só conseguimos pontuá-la quando além dos objetivos apresentamos na Auditoria de Avaliação os indicadores de desempenho, assunto que trataremos em detalhes neste boletim. A questão 1.1.1.6 (parte B) traz à tona: “...bem como a elaboração de relatórios com indicadores de desempenho, conforme descrito no item 2.10 de Orientações Gerais?” Nas orientações (guia do Sassmaq) parte integrante do próprio caderno do Sassmaq encontramos a seguinte interpretação/ orientação para o auditor: “... Verificar também a existência e disponibilidade do relatório com indicadores de desempenho, que deverá estar à disposição da indústria química.” Como pontuar a questão de forma positiva na Avaliação Sassmaq De imediato somos remetidos ao item 2.10 do próprio caderno Sassmaq, onde verificamos quais dados/ informações devemos monitorar continuamente para o nosso Sistema de Gestão com base no Sassmaq. 1º Passo – Configure no Sistema Informatizado ou através de uma tabela do Excel as variáveis que devem ser monitoradas e medidas de acordo com o item 2.10. São elas: REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA OS INDICADORES DE DESEMPENHO DE SST 1. Horas-homem de exposição ao risco - pessoal próprio 2. Horas-homem de exposição ao risco - contratados 3. Número de acidentes típicos, com afastamento - pessoal próprio 4. Número de acidentes típicos, com afastamento - contratados 5. Número de acidentes típicos, sem afastamento - pessoal próprio 6. Dias perdidos correspondentes aos acidentes típicos - pessoal próprio 7. Dias perdidos correspondentes aos acidentes típicos -