Salário minimo

FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA CURSO DE SERVIÇO SOCIAL

DANIELE DA SILVA DE LIMA
NEYLA PRISCILA DE ARAÚJO

SALÁRIO MÍNIMO: PODER AQUISITIVO DE COMPRA DO TRABALHADOR NOS DIAS ATUAIS.

FORTALEZA-CE
2011
DANIELE DA SILVA DE LIMA
NEYLA PRISCILA DE ARAÚJO

SALÁRIO MÍNIMO: PODER AQUISITIVO DE COMPRA DO TRABALHADOR NOS DIAS ATUAIS.

FORTALEZA-CE 2011
1 DELIMITAÇÃO DO TEMA O salário mínimo surgiu no Brasil em meados da década de 30, depois de muitas pressões dos sindicatos, das lutas trabalhistas, pois os operários trabalhavam mais de 8 horas diárias e no final do mês recebiam o que os patrões queriam pagar, não havia o reconhecimento da classe patronal para com o salário dos operários. Vargas para ter o apoio da classe trabalhista, para atingir seus objetivos, regulamenta a lei do salário mínimo juntamente com a implantação da legislação trabalhista, embora a preocupação principal não fosse o salário mínimo.
O salário mínimo foi decretado com a Lei nº 185 de janeiro de 1936 e o Decreto-Lei nº 399 de abril de 1938 regulamentaram a instituição do salário mínimo, e o Decreto-Lei nº 2162 de 1º de maio de 1940 fixou os valores do salário mínimo, que passaram a vigorar a partir do mesmo ano. O país foi dividido em 22 regiões e todas as regiões que correspondiam a estados foram divididas ainda em sub-região, num total de 50 sub-regiões. Para cada sub-região fixou-se um valor para o salário mínimo, num total de 14 valores distintos para todo o Brasil. A relação entre o maior e o menor valor em 1940 era de 2,67.
Na sua origem o salário mínimo se propunha a cobrir os custos da cesta mínima de alimentação, transporte, vestuário e higiene de um indivíduo e em 1962 o conceito foi ampliado para a família, com instituição do salário família, na base de 5% para filhos menores de 14 anos.
A partir do regime militar (1964-1985), o salário mínimo regrediu o seu valor real, o