Saltimbancos

Segundo Nonaka e Takeuchi, em seu livro “Criação de Conhecimento na Empresa”, por geração de conhecimento organizacional, deve-se entender a capacidade de uma empresa, como um todo, de criar ou absorver novos conhecimentos, disseminá-los e incorporá-los em seus produtos, serviços e sistemas, obtendo a inovação contínua, que leva à vantagem competitiva. Observe as afirmações abaixo com relação a tipificação do conhecimento
Afirmação I
O conhecimento reservado é aquele que pode ser transmitido por meio de linguagem formal, e transmitido de forma fácil para todos os envolvidos. PORQUE
Afirmação II
O conhecimento tácito é aquele que pode ser transmitido principalmente a partir do exemplo e da convivência, por estar profundamente enraizado na ação. É o conhecimento pessoal incorporado à experiência individual.
A respeito dessas duas afirmações, é correto afirmar que: a.
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. b.
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. c.
As duas afirmações são falsas.

d.
A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira. e. A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.

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PERGUNTA 2

Conhecimento é o ato ou efeito de abstrair ideia ou noção de alguma coisa, como por exemplo: conhecimento da legislação do país. Apesar de não estar limitado, o tema também inclui; descrições, hipóteses, conceitos, teorias, princípios e procedimentos que são ou úteis ou verdadeiros. As afirmações abaixo fazem referencia ao nosso estudo sobre a gestão do conhecimento:
Afirmação I
As empresas não gerenciam o conhecimento, este se encontra incorporado em cada pessoa e na fronteira periférica existente entre as mentes destas pessoas que atuam dentro de uma mesma organização. PORQUE