Sabin
2113 palavras
9 páginas
UNIP INTERATIVAPROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
SUPERIORES DE TECNOLOGIA
SABIN
LABORATÓRIO CLÍNICO
Unidade Brasília - DF– Asa Norte 2011
UNIP INTERATIVA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
SUPERIORES DE TECNOLOGIA
SABIN
LABORATÓRIO CLÍNICO
NOMES: Aldemísia Rodrigues Batista – RA 1133765 Larissa Rickele da Silva – RA 1128668
CURSO: Gestão de Recursos Humanos
SEMESTRE: 1º
RESUMO
SABIN fundado em 1984 por - Janete Vaz e Sandra Costa - o maior laboratório clinico da região centro-oeste, está entre as 100 melhores empresas para se trabalharem no Brasil e América Latina e todo esse sucesso graças aos seus processos técnicos, na qualidade, inovação e principalmente na gestão de pessoas. Primeiro laboratório do mundo a receber certificado do (SA8000 – Certificação Internacional de Responsabilidade Social) objetivando garantir os direitos dos seus trabalhadores. Trazendo melhorias por meio de diversas ações nas áreas de Recursos Humanos, saúde e segurança. O objetivo desse projeto é demonstrar a importância entre as pessoas e a organização através do Gerenciamento de Pessoas que torna essa relação mais produtiva, eficiente e gratificante a todos os envolvidos. O subsistema de Suprimento de mão de Obra explicita as técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos qualificados. E claro não poderia deixar de explanar as relações entre os indivíduos dentro da organização que é o principal cenário para o estudo das Relações Interpessoais.
Palavras- chave: Administrar, Provisão de pessoas, Interação
SUMMARY
Sabin founded in 1984 by - Janet Vaz and Sandra Costa - the largest clinical laboratory in the Midwest, is among the 100 best companies towork in Brazil and Latin America and all this success thanks to its technical processes, quality, innovation and especially in people