ruidos

Técnico em Segurança do trabalho

Ruído:
O trabalho aborda a problemática do ruído ocupacional, como agente insalubre, predominante na maioria das indústrias. Sabemos que a exposição a níveis elevados de ruídos, por um longo período de tempo, pode acarretar diversos comprometimentos orgânicos, mentais e sociais.
Ruído refere-se as vibrações aperiódicas, que não mantém relações matemáticas entre as freqüências, ou seja são dissonantes. É um tipo de som de natureza esparsa, cujo espectro não exibe componentes de freqüências distintos. É difícil definir com precisão o ruído, qualquer som pode molestar, ser desagradável ou irritante quando o ouvinte se encontra mal preparado, física ou mentalmente.

Caracteristicas do agente agressivo e seus potências riscos:
* Barulho ou som indesejavel produzidos por maquinas, equipamentos ou processos. Sendo assim: - Ruído Contínuo ou Intermitente: aquele que não é ruído impacto e apresenta pico de alto e baixo;
- Impacto: com duração inferior a um segundo, em intervalos superiores a um segundo (só sobe sem alerta, sem aviso).
Exemplo: Aéroporto, operação de maquinas.
Consequência: Saúde física ou mentalmente (pair ou trauma acustico).
Pair: Continuo ou intermitente é igual a perda aos poucos da audição induzida pelo ruido.
Trauma acústico: é um dano causado no ouvido provocado por ruído potente (impacto) provocando danos no tímpano e consequentemente perda de audição do tipo condutiva.
Medidas de controle a serem adotadas (EPI, EPC):
* As medidas de controle do ruído podem ser considerados basicamente de três maneiras distintas: na fonte, na trajetória e no homem. As medidas na fonte e na sua trajetória deverão ser prioritárias quando viáveis tecnicamente.
Então os níveis de ruído contínuo ou intermitente devem ser medidos em decibéis (dB) com instrumento de nível de pressão sonora (decibelímetro) operando no circuito de compensação, perto do ouvido do trabalhador.
Controle na fonte: