Rp nas organizações

Páginas: 3 (579 palavras) Publicado: 19 de outubro de 2011
TPCRP Módulo 5 – 18 H As Relações Públicas nas Organizações
(Sérgio Camilo)

2011/12 2º Ano

1

Conteúdo
Introdução..................................................................................................................................... 3 Inserção na Organização Empresarial ........................................................................................... 3Assessoria de Imprensa ................................................................................................................. 4 Definição de Assessoria deImprensa............................................................................................ 4 Objectivos da Assessoria de Imprensa .......................................................................................... 4Actividades de Assessoria de Imprensa ........................................................................................ 4 Gestão de Crises............................................................................................................................ 5 Tipos de Crise................................................................................................................................ 5 Padrão das Crises .......................................................................................................................... 6 Estratégia de Gestão de Crises...................................................................................................... 6 Bibliografia.................................................................................................................................... 7

2

Introdução
O papel do Relações Públicas é relacionar adequadamente a organização com os diversos públicos desta. O papel do Relações Públicas érelacionar adequadamente a organização com os diversos públicos desta. O presente manual serve de apoio ao módulo 5 da disciplina de Técnicas e Práticas de Comunicação e Relações Públicas, com o título “As...
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