Rotinas trabalhista

9547 palavras 39 páginas
AISLENE OLIVEIRA DIAS ROCHA

ANALISANDO O CONTEXTO EMPRESARIAL

Sumário

1 Introdução
2 Desenvolvimento
2.1 A contabilidade na gestão empresaria l2.2 Processo administrativo
2.3 Ambiente de organização
2.4 Aspectos jurídicos relevantes para o profissional da contabilidade
2.5 Principais operações matemáticas presentes nos cálculos 3 Conclusão
4 Referências

1 INTRODUÇÃO Contabilidade é a ciência que estuda e pratica, controla e interpreta os fatos ocorridos no patrimônio das entidades, mediante o registro, a demonstração expositiva e a revelação desses fatos, com o fim de oferecer informações sobre a composição do patrimônio, suas variações e o resultado econômico decorrente da gestão da riqueza econômica. Na verdade, todas as empresas deveriam ter um contador, e todo empresário deveria ter conhecimentos básicos e até sólidos sobre a contabilidade, esse conhecimento básico evitaria o fechamento de empresas em circunstâncias bastante adversas para seus proprietários. Outro problema encontrado freqüentemente é o dos empresários procurando os escritórios de contabilidade apenas para que façam a escrituração fiscal, trabalhistas, previdenciários, tributários, esquecendo-se, da contabilidade propriamente dita. Assim fazendo, os empresários ficam sem saber exatamente os valores de seus ativos, passivos, custos e despesas, rentabilidade do capital investido e lucratividade operacional, que são obtidos por balancetes mensais e balanços patrimoniais anuais, através dos quais é possível o melhor planejamento tributário, aquele que não infringe a lei. Esse planejamento não está baseado em artimanhas contábeis, operacionais, financeiras e fiscais, que colocam em risco não só o administrador ou o proprietário do estabelecimento, como também o próprio contabilista. A contabilidade

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