Rotina de administração de pessoal
6317 palavras
26 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERPBárbara da Silva
Débora Trindade
Duílio Merlim
Felipe Cabral
Leolino H. K. Arboleya
RECURSOS HUMANOS II
Rotina de Administração de Pessoal
Parte II
Campo Grande-MS
Abril/2013
Bárbara da Silva
Débora Trindade
Duílio Merlim
Felipe Cabral
Leolino H. K. Arboleya
RECURSOS HUMANOS II
Rotina de Administração de Pessoal
Parte II
|Trabalho de Rotina de Administração de Pessoal – Parte II apresentado como |
|requisito para avaliação no Curso de Administração da Matéria de Recursos |
|Humanos II da Universidade Anhanguera UNIDERP, turma N60, sob a orientação da |
|Profª Giuliana Elisa. |
Campo Grande-MS
Abril/2013
Introdução
O Setor de Administração de pessoal é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se apenas aquelas de porte muito pequeno.
Nesses casos, quase sempre a rotina do setor de administração de pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos, o setor de administração de pessoal é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios.
O setor de Administração de pessoal executa algumas funções básicas para o andamento das atividades de uma empresa: admissão de funcionários, controle de presença, treinamento e orientação, compensação, e desligamento.
Índice
ROTINAS DE ADMISSÃO ....................................................................................................05
CONTRATOS DE TRABALHO .............................................................................................07
FOLHA DE PAGAMENTO ....................................................................................................11
DESLIGAMENTOS DE COLABORADORES