Roteiro tgi 3

FACULDADE DE TECNOLOGIA E NEGÓCIOS CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CAMPUS PENHA

TGI TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR MÓDULO AZUL - APLICAÇÃO E REMUNERAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS

Professora – Tutora – RH Ms. Sandra Raschini Alves

Coordenador: Prof. Ms.Carlos Iema

São Paulo 1º semestre - 2013

TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR - TGI ORIENTAÇÕES:
O trabalho de graduação interdisciplinar proporciona ao estudante a visão holística do módulo através de uma aplicação prática do campo de aprendizado. Tem como foco o desenvolvimento das competências abordadas nas unidades curriculares por meio da integração entre todos os segmentos que compõem o curso: alunos, professores, entidades, empresas parceiras e profissionais da área. Justificativa O perfil do egresso do curso apresenta um profissional capaz de pesquisar, refletir e aprofundar os conhecimentos tecnológicos especializado, que representa hoje um fator vital para se atingir uma posição competitiva no mercado. Baseado nesses fatos é apresentado o projeto educacional – Trabalho de Graduação Interdisciplinar (TGI) que busca a adequação acadêmica através do preparo do discente nas atividades multifuncionais e de comprometimento com os negócios. Objetivo Possibilitas aos alunos uma metodologia de trabalho com características dinâmicas e motivacionais que relacionem o desempenho teórico/ prático. Tendo em vista o crescente e irreversível avanço tecnológico, é imprescindível que os alunos tenham o conhecimento do planejamento a execução. Neste sentido o trabalho foi estruturado com vista a adequá-lo as necessidades do mercado com base nas unidades curriculares ministradas no módulo em estudo. Metodologia A metodologia do desenvolvimento do projeto é direcionada por meio de um “Roteiro” previamente montado pela coordenação do curso juntamente com os professores, orientando os grupos de estudantes com informações e procedimentos para todas as etapas do trabalho. Cabe ao