Roteiro para preparação salarial

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP

Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos

Desafio de Aprendizagem
Prof. Me. Décio Henrique Franco

Roteiro de preparação para negociações salariais

Polo Pilar do Sul
2013
SUMÁRIO

1 – INTRODUÇÃO 3

2 – DESENVOLVIMENTO 4

3 - CONCLUSÃO 10

4 – REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICA 11

1 – INTRODUÇÃO

Ao longo de toda a historia da humanidade, guerras têm sido vencidas e derrotadas pelas forças e pelas capacidades da logística, ou pela falta delas. (PLT pág 2) No cenário atual e competição acirrada, onde as empresas tem necessidade de operações globalizadas e integradas, há uma busca crescente por eficiencia na gestão de ecursos humanos, fisicos, financeros e do proprio tempo. A principal função da logistica é orientar e estruturar planejamentos criando planos para fluxo de produtos e informaçoes ao longo de um negocio. Qualquer empresa que quer obter, vantagens no custo, eficiencia, tem que ter uma boa equipe de logistica, buscando planejamento visando atingir bons resultados, todo esse trabalho começa na logistica planejando e posteriormente executando o planejado, com uma boa logistica pode-se ter uma analie mais abrangente quanto aos resultados a ser alcançados. O gerenciamento logistico tem potencial para ajudar a organização a obter vantagens de custo e vantagens de valor.

2 – DESENVOLVIMENTO

A Safra Mil está localizada na cidade de Pilar do Sul e possui várias filiais em outras cidades. Atua na área da agricultura e pecuária. A empresa está voltada para comercialização de produtos agrícolas e também pecuários, no geral defensivos, adubos, sementes e artigos para lavoura e pecuária, atende desde o pequeno até o grande produtor rural. Na loja agrícola, os produtos são