Roteiro para entrevista

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL
ALPHA STRONG

Renata Cecília de Camargo Rocha
TURMA GE 1103

DIMENSÕES FUNCIONAIS DA
GESTÃO DE PESSOAS

Professora: Daniela Lago

Barueri - SP
14 de Março de 2013

ROTEIRO DE PERGUNTAS PARA ENTREVISTA

1 - PLANEJAMENTO * Qual foi seu planejamento de cinco anos atrás? * Você atingiu 100% do que foi planejado? * Qual o seu planejamento para daqui a cinco anos?

2 - ORGANIZAÇÃO * Você era considerado organizado no seu emprego anterior? * Como você organizava o seu trabalho para evitar que tenha um dia improdutivo? * O que você fez ou julgou essencial para uma melhor organização pessoal e profissional?

3 - CAPACIDADE EMPREENDEDORA * Você já teve vontade de desenvolver alguma atividade empreendedora? Qual? * Você desenvolveu alguma atividade empreendedora? * Como você avalia a sua capacidade empreendedora diante das experiências anteriores?

4 - COMUNICAÇÃO * Você já realizou algum curso voltado à comunicação? * Você já teve algum problema de má interpretação ou de comunicação com a sua equipe de gerenciamento? * Como você via / julgava a forma de comunicação de seu antigo gestor?

5 - LIDERANÇA * Como você se portou diante da oportunidade de liderar uma equipe onde a maioria dos funcionários possuíam mais idade e mais tempo de casa que você? * Como os seus funcionários julgavam a sua forma de liderar o departamento? * Qual foi o seu maior desafio quando passou a ter a liderança do departamento?

6 - TRABALHO EM EQUIPE * Qual foi a sua estratégia para desenvolver um trabalho em equipe, onde a concorrência por vendas / clientes era acirrada entre os colegas de trabalho? * Qual foi o melhor retorno / resultado do trabalho desenvolvido pela equipe diante de sua supervisão? * Qual foi a maior dificuldade que você teve que superar em um trabalho em equipe?

7- TRABALHO SOB PRESSÃO * Alguma vez você chegou a perder a paciência diante de