rotatividade

Páginas: 4 (787 palavras) Publicado: 27 de setembro de 2014





1. CARACTERISTICAS DO OBJETO DE ESTUDO


Essa pesquisa tem como objetivo analisar o ambiente interno como fator motivacional para os colaboradores da empresa Atacadão Distribuição eComercio e Indústria situada na Perimetral Norte com Av. Goiás, tendo em vista seus índices de turnover, absenteísmo e desgaste no clima organizacional. Iremos abordar fatures que contribuem para oaumento dos índices de turnover, bem como ações para reduzir ou até mesmo eliminar o problema.


1.1 IDENTIFICAÇÕES DA ORGANIZAÇÃO


Razão Social: Atacadão Distribuição Comércio e IndústriaCNPJ- 75.315.333.0064/92 Situada na Av.Goiás Nr. 6505
Fazenda Criméia Caveiras.
Atua no ramo Atacarejo de alimentos e bebidas em geral.





1.2. CARACTERÍSTICA DA EMPRESA NO AMBIENTEFundada em 1962 na cidade de Maringá, em julho de 2007 foi adquirida pelo grupo Carrefour com 34 lojas, em menos de sete anos de aquisição o Carrefour expandiu o negócio, passando para um total de 104lojas, que são montadas no modelo autosserviço Atacarejo, seu público alvo é o publico transformador e seu modelo de marketing é o Boca a boca. Ocupando a posição de destaque no cenário nacional, oATACADÃO está entre as melhores e maiores empresas do seu segmento no país. Atuando em atividades comerciais fundamentais, como o Atacado de Distribuição e Lojas de Autosserviço, o ATACADÃO oferece umainfraestrutura moderna e eficiente.
Sua cultura é seu diferencial, uma vez que a grande maioria de seus gestores começou em cargos de base (empacotador; operador de caixa, repositor, etc...). Oplano de carreira hoje implementada é bem estruturado e bastante divulgado para seus colaboradores. A empresa hoje possui 31 mil colaboradores. Segundo a revista Exame (29/10/2012) o Atacadão já eraresponsável por 70% do lucro do Carrefour no Brasil e está entre as 10 maiores companhias do comércio brasileiro.
Apesar de bem estruturada, enfrenta hoje um grande problema relacionado à gestão de...
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