ROTATIVIDADE DE PESSOAL

Faculdades Integradas São Judas Tadeu
Curso de Administração

Michele Pisoni

ROTATIVIDADE DE PESSOAL:
CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS NA EMPRESA REFRIGERAÇÃO DUFRIO
COMÉRCIO E IMPORTAÇÃO LIMITADA – FILIAL CURITIBA

Porto Alegre
2012

Michele Pisoni

ROTATIVIDADE DE PESSOAL:
CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS NA EMPRESA REFRIGERAÇÃO DUFRIO
COMÉRCIO E IMPORTAÇÃO LIMITADA – FILIAL CURITIBA

Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração de empresas com habilitação em Comércio
Exterior.

Orientador: Professor Takeci Nonose

Porto Alegre
2012

Dedico este trabalho aos meus pais José Carlos e Sirlei, aos meus irmãos Raquel e Raphael, ao meu esposo Diego, a Deus e a todos que estiveram ao meu lado nesta caminhada.

AGRADECIMENTOS

Agradeço primeiramente aos meus pais, que sempre me incentivaram, me orientaram na busca deste objetivo, principalmente pelas referências e valores que me foram passados. Agradeço a eles, que são meus exemplos e meus maiores mestres da vida. Agradeço ao meu esposo, pela compreensão nos momentos difíceis da minha vida acadêmica, pelo companheirismo, cuidado e acima de tudo por todos os momentos de incentivo e apoio que me deu.
Agradeço aos meus irmãos e cunhados por serem meus melhores amigos e estarem ao meu lado em todos os momentos.
Agradeço aos professores das Faculdades Integradas São Judas Tadeu e em especial ao meu orientador de pesquisa Takeci, por todo conhecimento dividido, por todo auxílio, pela orientação, pela dedicação, enfim pela minha formação acadêmica.
Agradeço a gerência e a direção da empresa Refrigeração Dufrio Comércio e
Importação Limitada, pela oportunidade e pela colaboração junto ao desenvolvimento deste trabalho. Enfim, agradeço a todos que estiveram ao meu lado, meus amigos e pessoas que conheci ao longo desta caminhada, às pessoas especiais presentes nesse momento da minha vida.

“O planejamento é uma