Risco ergonômico

Conceitue risco ergonômico e exemplifique

O conceito de Risco Ergonômico. Risco, segundo a norma OHSAS 18001 é a combinação da probabilidade e gravidade (consequência) de um determinado evento fator de risco (ou perigo) ocorre.
Resumindo, para definirmos o quanto uma atividade ou situação de trabalho apresenta de risco ergonômico precisamos saber muito bem identificar o agente potencial (perigo ou fator de risco) e consequentemente quantifica-lo.
Muitos profissionais estão acostumados a analisar as questões do trabalho, segundo a ótica do PPRA, onde existem índices de aceitação ou de exposição. Exemplos típicos são ruído e temperatura.
Neste caso, quando inseridos no contexto ergonomia, esses profissionais saem a caça das posturas incorretas, das cadeiras ante ergonômicas, das bancadas em altura inadequada. Esquecem que pessoas são pessoas, e como tal são passíveis de emoções e sensações. Como resultado, encontramos em diversos “Laudos Ergonômicos” soluções como: melhora da postura, sentar adequadamente, troca de todas as cadeiras do setor X e por ai vai.

Nossa intenção é: 1. Mostrar que a ergonomia é muito mais ampla e detalhista do que a imagem do teclado e cadeira ergonômica que se passa. 2. Chamar a atenção para a nova ótica empresarial. As empresas TEM que se adequar aos sistemas de gestão atuais. Seja uma simples planilha com controle de custos, estoques até sistemas completos e complexos como os de gestão integrada como o SAP. 3. Apresentar alternativas para aqueles que ainda tem dificuldades em propor ações efetivas ou quantificar de maneira satisfatória os problemas encontrados no dia-a-dia de trabalho.
Como alternativa no auxílio a este tipo de trabalho, trabalhamos em metodologias e formas de trabalho que atendam as exigências de empregados e empregadores.
O trabalho inicia-se com a identificação da demanda de trabalho, com a participação dos gestores de cada área de dos trabalhadores de setor. Neste ponto são identificados prontos