Rh perguntas básicas.

1. Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos?
Recursos Humanos
Recursos Financeiros: Capital próprio, empréstimo, receita, crédito.
Recursos Materiais: Prédios, matérias-primas, insumos, material.
Recursos mercadológicos: Clientes, propagando, promoção.
Recursos Técnicos: Tecnologia, processos produtivos, Know-whow.
Recursos Administrativos: estrutura organizacional, estratégias, politicas, controles. procedimento, organização.
2. Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações.
Recursos + Gestão = Resultados da organização
As Pessoas tanto representam um dos recursos de que as empresas necessitam para alcançar seus resultados como também são responsáveis pela gestão dos demais recursos. Isso por si reflete a dupla importância que as pessoas tem para as organizações.
3. Qual é o principal objeto de estudo da ARH?
Os Funcionários das organizações
4. Quais são os objetivos gerais da ARH?
Na ARH o foco é os trabalhadores e todas as questões que os relacionem as organizações.
Qualquer assunto que vincule o trabalhador ás organizações será objeto de estudo dessa profissão, é por isso que a ARH estuda temas como captação, treinamento, desenvolvimento, contratação remuneração, relações com o mercado de trabalho e com os sindicatos, entre outros.
5. Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles. 6. Qual é a missão da ARH?
Promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações.
Promover o desenvolvimento das organizações através do desenvolvimento das pessoas.
Promover o desenvolvimento das pessoas, através do desenvolvimento das organizações.
7. Quais são os subsistemas que compõem a ARH?

8. Qual é a finalidade de cada um dos subsistemas da ARH? 9. Comente sobre os quatro estágios básicos da ARH. 10. Quais são os nomes utilizados pela área que administra os recursos