RH Juliana

Evolução do Trabalho Humano

Com o passar dos anos houve uma evolução do trabalho humano, porém em algumas empresas por mais que o tempo passe, as relações, o trabalho não mudam, só vão passando de um colaborador para outro. Algumas profissões não há o que mudar, a atividade, a rotina são as mesmas.
Sendo assim, não é o trabalho que está demorando a evoluir, sim as pessoas que precisam evoluir suas mentes e buscar assim o melhor para a sua vida.

Atividade II – Elaborar uma cláusula e informar como chegou nos valores pertinentes ao acordo.
a) Ler o recorte com a pauta de reivindicação;
b) Discutir no AVA qual o indicador econômico correto para reajuste salarial;
c) Definir qual índice de reajuste a empresa tem condições de pagar;
d) Produzir a minuta da cláusula de reajuste salarial e apresentá-la no AVA.
CLÁUSULA QUARTA – DO REAJUSTE SALARIAL
A EMPRESA concederá a todos os empregados abrangidos pelo presente acordo, a partir de primeiro de março de 2010, um reajuste salarial de 4,7% (quatro vírgula sete por cento) sobre os salários percebidos em 28 de fevereiro de 2010.
PARÁGRAFO PRIMEIRO
Aos empregados vendedores, o índice previsto na clausula segunda será aplicado no salário fixo e na RVM (Remuneração Variável Mensal).
PARÁGRAFO SEGUNDO: DA QUITAÇÃO
Com o pagamento do índice ora pactuado, o Sindicato da à Empresa a mais ampla, geral e irrevogável quitação quanto a todos e quaisquer índices anteriores a data da assinatura do presente, seja ele de que natureza for e que incidam sobre os salários ou sobre a RVM, quando aplicada.