rh candido mendes

386 palavras 2 páginas
UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES – JACAREPAGUÁ
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROFESSORA: MARIA CLÁUDIA DE S. NASCIMENTO

GRUPO: Eduarda Castro Gisele M. Alves Ana Carolina O. de Souza

EMPRESA: AQUAMAR

O Brasil e o subúrbio estão na moda, mas a Aquamar não esperou por estas tendências. Seu destino começou em 1986, com atitude, quando seu fundador, Abrão Calixto, que nasceu no Rio de Janeiro, abriu sua primeira loja em Madureira. Aos poucos, desenvolveu uma rede de médio porte com mais de 20 lojas. Quebrando paradigmas apostou em um modelo de negócio, baseado em dois pilares, variedade de produto e layout luxuoso. Criando uma marca de moda democrática e uma experiência de compra única e inesquecível.

MISSÃO: Experiência de compra e produto.
VISSÃO: Ser uma referência brasileira para o mundo, com atitude e eficiência.
VALORES:
- Integridade
- Comprometimento
- Valorização humana
- Superação dos resultados
- Melhoria contínua
- Inovação
- Sustentabilidade

Descrição do Cargo.

Título: Gerente de loja
Setor: Loja
Cargo do chefe imediato: Supervisor de lojas
Experiência Necessária: Experiência em liderar e gerir uma equipe.
Instrução necessária: Nível Médio com formação técnica em vendas. Atividades ou serviços frequentes ou rotineiros:
Gerenciar e coordenar as atividades de venda, orientar, motivar e capacitar tecnicamente a equipe. Fazer o acompanhamento diário dos vendedores, das metas, elaborar estratégias e campanhas. Serviços periódicos: Reunião com a equipe para ajuste do dia a dia, resolver problemas de relacionamentos interpessoais e com clientes. Serviços Eventuais: Participação em cursos internos e repasse para os funcionários.

Perfil do Cargo. Título Funcional do Cargo: Gerente de loja.
Cód. do cargo: 5201-10
Horário de trabalho: Das 9h às 18h
Escolaridade: Ensino Médio com formação técnica em vendas.
Formação Profissional: Curso técnico

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