Rh Atps

Páginas: 10 (2396 palavras) Publicado: 4 de abril de 2014
ATIVIDADES PRÁTICAS
SUPERVISIONADAS
CST em Gestão de Recursos Humanos
1ª Série
Comportamento Organizacional
A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de
ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo
professor, e que tem por objetivos:
Favorecer a autoaprendizagem do aluno.
Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seuaprendizado.
Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.
Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício
profissional.
Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a
realidade.
Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem
Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem
percorridos ao longo do semestrepara a sua solução.
Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida
profissional.

AUTORIA:
Carla Patrícia Fregni
Aesa

Pág. 2 de 8

CST em Gestão de Recursos Humanos - 1ª Série - Comportamento Organizacional

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências
e habilidades que constam nas DiretrizesCurriculares Nacionais, descritas a seguir.
Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas
na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Abrange
ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes à
negociação.
O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento
dossubsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e
salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de
pessoal, benefício.

Participação
Esta atividade será, em parte, desenvolvida individualmente pelo aluno e, em parte,
pelo grupo. Para tanto, os alunos deverão:

organizar-se, previamente, em equipes de 05 a 07 participantes;

entregarseus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina e

observar, no decorrer das etapas, as indicações: Individual e Equipe.

DESAFIO
Você, como profissional da área de Gestão de Recursos Humanos, juntamente com sua
equipe, trabalham em uma empresa de assessoria e consultoria também em Gestão de
Recursos Humanos. Para atender a um contrato com uma empresa da área de serviços de pet
shop,vocês terão acesso a um Dossiê1 com algumas informações (propositalmente
incompletas) sobre uma pequena organização (fictícia). Baseando-se nessas informações
iniciais, vocês criarão um case2.
O desafio é, portanto, o estudo sistemático de teorias da área de Gestão de Pessoas, a
partir do estudo e definição do case voltado às questões do Comportamento Organizacional.
Para tanto, sua equipedeverá elaborar (criar, inventar3) informações e situações coerentes – a
partir do Dossiê e das orientações desta ATPS - para ilustrar alguns problemas que podem ser
encontrados no dia a dia de uma organização e propor soluções que tenham embasamento
(apoio, base, alinhamento) de teorias da área de Gestão de Pessoas.

1

Dossiê é uma palavra de origem francesa que significa um conjunto dedocumentos ou relatórios. Nesta ATPS, nós nos
apropriamos do termo de uma maneira informal, pois o Dossiê do Pet Glamour não é exatamente um conjunto de
documentos.
2 Para a palavra “inventar”, sugerimos uma significação positiva: inventar = idear. Ou seja, que você e seu grupo criem
novas ideias ao inventar o case.

Carla Patrícia Fregni

Pág. 3 de 8

CST em Gestão de Recursos Humanos -1ª Série - Comportamento Organizacional

Objetivo do desafio
O estudo sistemático de teorias da área de Gestão de Pessoas, a partir da definição e
atendimento ao case voltado às questões do Comportamento Organizacional, por meio dos
seguintes itens:

Relatório de Consolidação das etapas 1 a 3 desenvolvidas durante o Desafio.

Resumo Final, na Etapa 4.

Livro-texto da disciplina:
A...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • ATPS RH
  • Atps rh
  • ATPS RH
  • Atps rh
  • ATPS
  • Atps rh
  • Atps rh
  • ATPS RH

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!