RH Atividade Colaborativa 06

 Atividade Colaborativa
 Aula-tema 06: Direito Coletivo e Liberdade Sindical

Estamos na reta final. Não se esqueça de que essa atividade será entregue na próxima aula.
Está será a última reunião com o Sindicato para analisar os itens restantes da Pauta de Reivindicações. Dessa forma, para os próximos passos da atividade, deverão ser consideradas as seguintes informações:

4ª Etapa: Últimas negociações.
Os itens da Pauta de Reivindicações a serem analisados agora se referem, basicamente, à relação dos empregados e empregadores com os sindicatos.
Como sabemos, essas são as últimas cláusulas a serem analisadas, após o que, já se podem juntar todas elas em um único documento para apresentar na próxima aula-tema.
Desde o início deste curso, as atividades colaborativas foram sendo feitas em grupo, com base em debates no ambiente virtual de aprendizagem.
Todas as atividades anteriores convergiram para o mesmo fim: produzir um
Acordo Coletivo de Trabalho entre a empresa Meta Metal e o sindicato representante de seus colaboradores.
A cada aula-tema foi produzido e postado um relatório informal contendo as análises das cláusulas apresentadas.
Com isso, é de se esperar que o Acordo Coletivo já esteja quase pronto.
Assim, encerrando essa atividade, incumbe ao grupo finalizar o Acordo
Coletivo, seguindo os passos abaixo:
Passo 1:
O grupo deverá observar outros itens apresentados pelo Sindicato na Pauta de
Reivindicações cuja cópia segue abaixo:

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PAUTA DE REINVIDICAÇÕES 2011/2012
...
16 - DELEGADOS SINDICAIS. REPRESENTAÇÃO NAS EMPRESAS.
A designação, eleição e escolha de Delegados Sindicais para atender as disposições do artigo 11 da
CF/88, somente poderá ser realizada e instituída por meio de acordo específico entre empresa e entidade sindical profissional, sob pena de nulidade dos atos. (artigos 5º e 8º, III, VI, CF).
O Acordo