RH 3º semestre 2014/1

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 19 ANEXOS 21 ANEXO A – Relação de documentos 22 ANEXO B – Guia de exame admissional 23 ANEXO C – Contrato de Trabalho 24
1 INTRODUÇÃO
A globalização, que vêm acirrando cada vez mais a concorrência, obrigando as empresas a buscarem um diferencial, alternativas e ações para se manterem no mercado, tem feito com que as empresas percebam a importância e a necessidade de investimento em seus recursos humanos. Atualmente as empresas vêm investindo cada vez mais em seus colaboradores, buscando motivá-los e capacitá-los para contribuírem com o desenvolvimento da organização como um todo. O futuro pertencerá às organizações que melhor conseguirem explorar seus processos, e para isto verifica-se a necessidade de desenvolver a gestão de recursos humanos visando alcançar um desempenho superior.
A gestão de recursos humanos tem passado por grandes transformações nestes últimos anos, em função da necessidade das empresas de incrementar a sua capacidade competitiva para enfrentar a concorrência dos mercados globalizados. Com o tema relevância do planejamento dos processos de RH, aprofundar conhecimentos sobre os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre foi desenvolvido esta produção textual.

2 DESENVOLVIMENTO
No mundo contemporâneo as relações humanas no trabalho adquirem novas formas e novos caminhos para otimização do ser humano como participante do processo produtivo. Nas atuais organizações, ganha importância o recrutamento de pessoas com habilidade e liderança capazes de compreender o contexto atual e futuro de seus respectivos mercados. A sociedade de uma forma geral vem passando, nas últimas décadas, por gigantescas transformações. Como conseqüência, as organizações se vêem obrigadas a realizar ações permanentes de adaptações e