ResumoTOLEDO, Flávio. O que são Recursos Humanos. Ed. Brasiliense.

TOLEDO, Flávio. O que são Recursos Humanos. Ed. Brasiliense.

O autor começa caracterizando o que são Recursos Humanos, definindo como “conjunto de princípios, estratégias e técnicas que visa contribuir para a atração, manutenção, motivação, treinamento e desenvolvimento do patrimônio humano de qualquer grupo organização”, ou seja, são formas de capacitar e incentivar os indivíduos ao trabalho. Para o autor a área de Recursos Humanos é tão antiga quanto à humanidade, pois segundo ele até mesmo na pré-história havia treinamentos, seleções e distribuições das caçadas, mesmo que por instinto. O século XVIII Revolução Industrial com a foi um marco para a área de recursos humanos o que antecipava esse período era o trabalho hierarquizado, burocratizado e totalitário. Sendo assim, os Recursos Humanos tinha como ênfase o controle de produção com o objetivo de se atingir metas mais altas. O período após a Revolução Industrial ficou marcado pelo aumento a distinção entre direção e execução do trabalho, criou-se uma fenda entre quem planeja e quem faz o trabalho o que eliminou a autonomia do trabalhador. No começo do século XX novos desafios sugiram para as atividades de Recursos Humanos que passou a ser estruturante nas organizações, pois além das funções tradicionais de recrutamento, seleção, treinamento e controle de pessoal, a missão de articular com os movimentos sindicais, adaptar o ser humano as novas máquinas. A partir da década de 1950 a administração cientifica foi perdendo força e movimentos de humanização e democratização foram ganhando espaço e nasceram às chamadas teorias motivacionais, organizacionais e de liderança. Nos dias de hoje o órgão de Recursos Humanos tem funções primárias de recrutamento e seleção, zelar pelo patrimônio humano da organização, ou seja, contribuir para um clima organizacional sinérgico e propício ao bem-estar. Para se obter um clima organizacional sinergético é necessário identificar as condições restritivas aos processos de auto