RESUMO

MÓDULO1
Competência da unidade1:
Ao final dessa unidade, você será capaz de: começar a compreender, de forma vivencial e participativa, sobre o processo de construção do pensamento estratégico.
Competências da Unidade 2:
Ao final dessa unidade, você será capaz de:
1. Compreender os valores como um conjunto de princípios vivenciados pela diretoria e norteadores para a equipe.
2. Refletir sobre os valores que estão sendo, ou que deveriam, ser praticados em sua empresa.
3. Iniciar a definição dos valores bons, éticos e motivadores para o seu dia a dia.
Competências da unidade3:
Ao final dessa unidade, você será capaz de:
1. Refletir sobre a necessidade de definir claramente o negócio e a missão de sua empresa.
2. Formular o negócio e a missão de forma adequada, entendendo efetivamente o fato de que toda a empresa deve conhecer esses conceitos.
Competências da Unidade 4
Ao final desta unidade, você será capaz de:
Compreender a importância da definição da visão de futuro.
Definir a visão de futuro de sua empresa, com base nos questionamentos constantes na proposta de atividade.
Lembre-se: qualidade e excelência, coerência entre teoria e ação!
MÓDULO 2
Ao final desse módulo, você será capaz de:
1. Compreender a necessidade de a empresa ter objetivos estratégicos e clareza dos fatores críticos de sucesso para alcançá-los.
2. Comprometer-se com a definição de uma estratégia para a empresa.
3. Elaborar um mapa estratégico.
4. Definir objetivos estratégicos.
“Uma empresa sem estratégia faz qualquer negócio”
Competência da unidade1:
Ao final dessa unidade, você será capaz de:
1. Definir objetivos estratégicos e Fatores Criticos de Sucesso para atingir a visão de futuro.
2. Estratégias empresariais
(http://www.youtube.com/watch?v=6_TegknfvD4)
3. Visão de futuro, a força de um sonho
(http://www.youtube.com/watch?v=0_3pkTANbdc&feature=related)
Competência da unidade2:
Ao final dessa unidade, você será capaz de:
1. Definir objetivos estratégicos e FCS para atingir a visão de