RESUMO

DESAFIO PROFISSIONAL

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – BRIGADEIRO - SP
CURSO: ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA NORTEADORA:
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA
Turma: A
2° Semestre
ALUNO: CARLOS PINTO JUNIOR
RA: 9904001125

TUTOR: EVERTON
SÃO PAULO 23/09/2014

Índice

Introdução...…………....................……….............…….1
Ferramenta de análise.......................................................2

Perfil do Paulo.....……..………......................…..........…............….3

Perfil do Iran.......................................................................................4

Competência e habilidade do gestor...................................................5

Competência e habilidade deficitária..........................................….......6

Conclusão............................................................................................................7

1°
Introdução

Este trabalho tem como objetivo de integrar o conceito e a pratica nas disciplinas: teoria da administração e economia, onde o propósito e chegar em uma solução para o substituto do Dr.João com o modelo de gestor que supra as necessidades da empresa e de continuidade nos processos de crescimento e motivação dos funcionários.
Mediante o assunto proposto sobre teoria da administração vamos traçar um perfil de gestor que substitua e não prejudique a integridade da empresa, no processo de substituição.
A Indústria de Bebidas Pira é um exemplo de sucesso no ramo de bebidas alcoólicas, todavia enfrenta uma crise de gestão, pois o Dr. João está sentindo o peso da idade e decidiu em assembleia com 138 funcionários presentes, anunciar que pretende se aposentar e transferir as responsabilidades da gestão para os filhos Paulo e Iran. Os funcionários foram pegos de surpresa, pois o Dr. João sempre conduziu com sobriedade e carisma a equipe, e todos temem que a falta de qualificação profissional de Paulo e Iran reflita no desempenho da