Resumo

FACULDADE ANHANGUERA S.A.
FACULDADE DE NEGÓCIOS DE BELO HORIZONTE
PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS

LIDERANÇA

LIDERANÇA

Trabalho apresentado à disciplina Liderança, ministrada pela professora, para obtenção parcial de nota no curso, pós-graduação em MBA Gestão de Pessoas, da Faculdade de Negócios de

O Monge e o Executivo

“Um líder eficiente é aquele que desenvolveu as habilidades e as qualidades morais que o capacitam a inspirar e influenciar um grupo de pessoas”.

John, gerente-geral de uma grande indústria, casado e pai de um casal de filhos, não entende o porquê de sua vida não estar seguindo o rumo de sempre. Decide por uma semana participar de um retiro em um mosteiro, após insistência de usa mulher, escolheu ir.

John sabia líder, mas, não aceitava mudanças, não concordava que poderia estar no caminho errado. No mosteiro teve a oportunidade de refletir, fazer as orações e ter horários para tudo, onde foi necessária muita paciência.

Esta semana não foi de total exílio; John pôde conviver com outros seis convidados de diferentes profissões. Todos estavam juntos em um mesmo propósito, resolver seus problemas.

Len Hoffman formara-se em Administração de Empresas pela Faculdade Lake Forrest Sate em 1941. Grande empresário que deixou sua carreira para tornar-se monge, o que deixa John com grandes expectativas.

No mosteiro existem líderes, todos são tratados iguais, ninguém é melhor ou pior que ninguém. Não se tem o uso de poder e nem de arrogância, apenas de harmonia e igualdade entre todos.

“Ouvir é uma das habilidades mais importantes que um líder pode escolher para desenvolver”.

Liderança: É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados