resumo o monge e o executivo cap 1

Prólogo: Jhon teve o poder de decidir (" a escolha foi Minha"). Um homem de negócios bem-sucedido que percebe, de repente, que está fracassando como chefe, marido e pai. Decidiu, portanto, participar de um retiro sobre liderança.Um sonho:"Ache Simeão, ouça-o".
Vejamos a importância de pararmos para analisarmos nosso comportamento, nossas atitudes e o momento oportuno de decidirmos por mudanças.

Cap. 1: John Daily participa do seminário sobre liderança com mais 5 companheiros. No início eles reagem com um certo ceticismo aos conceitos apresentados pelo frade (Hoffman). aos poucos eles participam das idéias defendidas pelo monge.
"É importante tratar outros seres humanos exatamente como você gostaria que eles o tratassem".
O monge defende que " a base da liderança não é o poder e sim a autoridade, conquistada com amor, dedicação e sacrifício".
"Saber ouvir é uma das melhores habilidades(mais importante) que um líder pode desenvolver".
"O líder lidera pessoas" e afirma que Liderança "é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum".
Ele mostra a diferença entre poder (forçar ou coagir alguém a fazer a sua vontade) e autoridade(habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa da sua influència).
E conclui que a chave para a liderança é executar as tarefas enquanto se constroem os relacionamentos. E o ingrediente mais importante para conservar um bom relacionamento é a CONFIANÇA. A liderança a gente aprende, pois somos capazes de aprender.
No primeiro capítulo intitulado de As Definiçõeso autor aborda as definições de liderança que é “a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum”.Também foi mostrada a diferença entre poder e autoridade, enquanto poder é“a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer a sua vontade por causa de sua