Resumo metáforas de Garret Morgan

MORGAN, Gareth. Imagens da Organização. São Paulo, Atlas: 2007.
Em 1996, Gareth Morgan publicou o livro “Imagens da Organização”, uma obra destinada a executivos e administradores (públicos e privados), profissionais da área de Recursos Humanos, gerentes e psicólogos organizacionais, sendo recomendada como leitura complementar em diversas disciplinas, tais como Administração Pública, Teoria das
Organizações, Desenvolvimento
Organizacional, Cultura Organizacional, dentre outras.
Gareth Morgan possui formação na
London School of Economics and Political
Science, University of Texas, em Austin, e
University of Lancaster, é consultor e responsável por seminários em organizações na Europa e América do Norte. É autor de diversos livros, entre eles Imaginization: the art of creative management, Riding the waves of change,
Beyond method, Creative organization theory e Sociological paradigms and organizational analysis, Imagens da Organização e Imagens da Organização Edição Executiva.
O livro ora em análise, trata o tema da Análise Organizacional por meio de metáforas, como método para obter uma visão plural dos mesmos fenômenos. Ao explicar o ambiente organizacional a partir de metáforas, a obra proporciona ao leitor familiaridade e clareza no entendimento das questões discutidas e aguça o pensamento crítico. Assim, a obra traz uma contribuição nova e fundamental para o campo da Administração, abrindo perspectivas para uma melhor compreensão do funcionamento das organizações. Numa seqüência de onze capítu-

los, o autor explora, no primeiro, uma visão geral sobre as organizações e sua análise por meio de metáforas. Nos oito capítulos seguintes são apresentadas as metáforas (máquinas, organismos, cérebros, culturas, sistemas políticos, prisões psíquicas, fluxos e transformações e instrumentos de dominação), que levam a uma gama de idéias cruciais para administrar e planejar organizações num mundo em mudança. No décimo capítulo o autor reúne