Resumo Livro - Sonho Grande

10 lições aprendidas com Jorge Paulo Lemann, Mercel Telles e Beto Sicupira

1) Invista sempre nas pessoas
a. Investir nas pessoas certas e mantê-las por muito tempo
2) Sustente o impulso com um grande sonho
a. Dê as pessoas certas grandes coisas para fazer
b. Chame mais pessoas certas e dê mais coisas importantes e repita o ciclo
c. Grandes alpinistas necessitam de grandes montanhas para escalar
3) Crie uma cultura meritocrática com incentivos alinhados
a. Cultura de valorização do desempenho, não o status
4) Você pode exportar uma ótima cultura para setores e geografias amplamente divergentes
a. Olharam dos EUA para o Brasil
5) Concentre-se em criar algo grande, não em administrar dinheiro
6) A simplicidade tem magia e genialidade
a. O segredo da riqueza é ter tempo disponível para se concentrar no que é importante
b. A essência é transformar um mundo complexo em uma idéia simples
7) É bom ser fanático
8) Disciplin e calma (não velocidade) são a chave do sucesso em momentos difíceis
9) Um conselho de administração forte e disciplinado pode ser um ativo estratégico poderoso
10) Busque conselhos e professores e conecte-os entre si
a. Buscar ativamente pessoas com quem possa aprender

Resumindo o livro podemos dizer que ele é voltado para líderes empreendedores
Trio de brasileiros que ergueu o maior império de empreendedorismo no Brasil
Dois pontos de destaque no livro: EQUIPE / LIDERANÇA

1) EQUIPE
Recrutar, treinar e manter gente boa é um esforço constante e permanente
Sem equipe ninguém consegue construir uma empresa grande
Recrutar pessoas que tem vontade de crescer
Banco garantia fundado nos anos 70
Cultura de trabalho no mercado financeiro não é fácil
Tem que ter sangue no olho e faca no dente
Meritocracia
Missão dada é missão cumprida
Tem que estar disposto a pagar o preço
Remuneração variável e salários abaixo do mercado e bônus
As pessoas se sentem donas do negócio
Simplicidade e desempenho falavam mais alto do que